なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【募集背景】
将来的な定年退職者発生に備えた増員募集及び退職者発生による欠員募集

【職務内容】
同社の中核である水処理ビジネス推進のため、
北海道地域のプラント機械/水処理ソリューション営業をご担当いただきます。

顧客：
・地方公共団体（道および市町村）※例えば、上下水道部（上水道課・下水道課）および環境部（環境課）
・民間企業（食品・飲料系の企業および商社）
・設計会社（水道および廃棄物のコンサルタント）

対象施設及び商材：
・環境衛生施設（上下水道施設（浄水場や終末処理場）、し尿処理施設および浸出水処理施設等）
・上記のプラント機械設備の設計・建設工事（EPC）、補修工事・機器および部品の販売（メンテナンス）
※グループ企業（水ing、水ingAM）にて、薬品販売や施設の運転（維持）管理業を担う

対象エリア：
北海道全域

営業形態：
・設計・建設工事（EPC）のチームと補修工事・機器および部品の販売（メンテナンス）のチームに分かれている
・それぞれが、道内をいくつかのエリアに分け、チームで営業を行う
・同社グループが運転（維持）管理を受託している施設を中心とした営業

【教育体制について】
・入社後、およそ半年から1年間のOJTによる習熟
・業務を習熟後、担当エリアを設定
・まずは、補修・機器および部品の販売（メンテナンス）を行う（約3年）
・習熟状況によって、設計・建設工事（EPC）の習熟
・その他、社内教育（全社での営業・製品・コンプライアンス等の研修）あり

【組織について】
・拠点の必須目標として、働きやすい環境づくりに努めている（人間関係、情報の共有、相談し易さ　など）
・20代～60代まで、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍
・技術、工事およびグループ会社含め、同じフロアに在籍し、連携しやすい環境
・札幌事業所には全員で60名程度の社員が在籍しておりますが、そのうち同要務を担う営業担当は5,6名です。
（その他設計や薬品営業、営業事務などの人員構成です）

【働き方】
・デスクワーク（…
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれか
・インフラ施設および環境衛生施設に携わる業務に興味のある方
・機械および電気設備のEPCまたはメンテナンス営業に興味のある方
・製品やサービスを企業に提案する営業に興味のある方（B to Bビジネス）

歓迎・官公庁向けの営業経験者
・水処理プラント（機械・電機）の営業経験者
・上下水道およびし尿処理に関わる業務経験者（コンサル業界も含む）
・大型機器メーカーやゼネコンでの業務経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【札幌/未経験可/転勤頻度少】営業（水処理プラント）
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【札幌/未経験可/転勤頻度少】営業（水処理プラント）（年収500万円～800万円）

営業（法人向け）