なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【～東証プライム上場／年間休日126日／リフレッシュ休暇等の制度充実／創業100年以上の安定メーカー～】

【募集背景】
需要増加により、一緒に働く方を増員募集したいと考えております。

【業務内容】
鉄道信号システムの販売業務をお任せします。
お客様は東北の民鉄、公営鉄道事業者になり、製品やシステムの提案・受注活動からものづくりの工程管理、納入・工事の立ち合い、使用開始後のアフターサービスまでお任せする予定です。
自社製品が社会インフラを支えているという実感を持てる、やりがいのある仕事です。

【取り扱い製品の例】
鉄道信号システム／列車運行管理システム（CTC・PRC等）
駅構内保安システム（電子連動装置等）
列車保安制御システム（ATC・ATO・ATS・CBTC等）
列車検知システム
情報伝送システム（トランスポンダ等）
踏切保安システム（踏切しゃ断機・障害物検知装置等）
信号機器（転てつ機・軌道回路等）

【配属部署】
仙台支社には約20名在籍しております。
若手～ベテラン層まで幅広く在籍しており、サポート体制も充実しております。

【担当エリア】
福島県、宮城県、山形県、秋田県、岩手県、青森県

【予算（ノルマ）について】
個人毎のノルマはございません。

【働き方】
・フレックスタイム制
・リモート可

【同社の強みと魅力】
数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。
「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。
◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。
◇社員が長く働き続けられる：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。
求められるスキルは: 必須・有形商材の法人営業のご経験をお持ちの方

歓迎・メーカー業界での就業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【宮城/仙台】鉄道信号システムの法人営業◇リモート可/社会インフラの安全に貢献
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【宮城/仙台】鉄道信号システムの法人営業◇リモート可/社会インフラの安全に貢献

営業（法人向け）