なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■ポンプを軸とした“自社システムの普及”
　国内は外来化学療法室向け部門システムの提案と稼働
　海外（アジア・中南米）は周術期、病棟向けポンプモニタリングシステムの拡大
■ポンプと“他社システムとの連携構築“
　国内外の電子カルテ、部門ベンダーとの協業：エコシステムパートナーシップ　
■デジタル技術を用いた“新しい問題解決策”の探索・具現化
　ポンプ連携以外で外来ケモ、周術期、病棟に提案できるソリューションの開発

【担う役割】
■国内外の医療IT環境、市場・競合動向を把握し、デジタルを用いた差別化戦略を策定、実行する
■ME、ラインメンバーと協働し地域毎の製品戦略立案及び新たな価値創造を行う
■パートナー企業と連携し、国ごとにプロモーション活動（学会、展示会、共同研究、提案）を行う
■国内外販売拠点と定期的にコミュニケーションを実施し、方針の整合、施策支援、人材育成を実施

【募集背景】
・近年、輸液関連ビジネス（ライン、ポンプ）を推進するにおいて、ポンプの通信機能を利用したシステム構築によるソリューション提案は我々の差別化戦略上、極めて重要なものとなっています。
・今後のグループの売上とブランディング拡大のために通信技術に明るく、各ベンダーや社内営業担当から信頼されるメンバーを補充したく募集いたします。

【仕事の魅力】
輸液関連ビジネスで最も売り上げ規模が大きいのはクローズド輸液システム・CSTD （シュアプラグAD・ケモセーフロック）であるが、この採用のためにMEポンプの導入が重要な役割を持っています。
当チームの活動はそのMEポンプの差別化のためにデジタルソリューションを提案し、現状の病院のワークフローを変更することでさらなる生産性や医療安全の向上に
　貢献することを目指しています。

■協業対象は業界を代表するベンダー
（国内：富士通、NEC、日本光電など）
（海外：Philips、GE、Drager、masimoなど）
ソリューション提案には彼らとの交渉が必須です。自社の利益だけでなく両者がwin-winとなる戦略の構築こそがこの仕事の醍醐…
求められるスキルは: 必須 ■医療情報システムの構築、導入経験3年以上
■医療マーケティングに関する知識と経験
■プロジェクトマネジメントの実績

歓迎 ■3年以上の医療機器を伴う医療情報システムの保守・サービス経験
■3年以上の医療機器を伴う医療情報システムの営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタルソリューション担当※日本発グローバル企業/離職率2%
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー28階
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1年目）：15日（入社日より）
休暇制度：結婚休暇、転勤休暇、忌引き休暇、障がい者特別休暇、選挙・裁判員制度参加等の公民権行使休暇、生理日休暇、出産時休暇、産前産後休暇、配偶者出産時休暇、看護介護休暇、不妊治療休暇
休業制度：介護休業、育児休業
休職制度：勤続満１年以上の方は、私傷病や、公職、MBA取得などそれぞれの事由に応じた休職期
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

デジタルソリューション担当※日本発グローバル企業/離職率2%（年収550万円～950万円）

MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）