なぜ募集しているのか: 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。

また、AIエージェント技術の発展により、業務効率化や意思決定支援の領域でも革新が進んでいます。自然言語処理や生成AIを活用し、自律的なタスク実行や高度な情報処理を実現することで、企業の生産性向上やビジネス変革を加速させています。

当社では、こうした技術を活かして、企業の課題解決や業務効率化を支援するLLMコンサルティングサービス事業を展開。
クライアントのニーズが急速に拡大する中、さらなる事業成長に向けて体制を強化するため、生成AIを活用したシステムやアプリケーションの開発などのプロジェクトリーダーを募集します。
どんな仕事か: PLとして、システム要件のとりまとめ、メンバーマネジメント、各種開発などをご担当いただきます。顧客のビジネス戦略・課題を理解し、プロジェクト推進していただきます。
GPT-4oなどを用いたLLM（大規模言語モデル）アプリケーション開発、各種APIなどとの連携開発、RAGシステムやAIエージェントの開発、各種プロジェクトで求められるアプリケーション・システムの開発など、プロジェクトは多岐に渡ります。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、エンジニアとして技術の幅を広げることができる環境です。
将来的にはPM/コンサルへのキャリアアップも可能です。

■具体的な業務例
・大規模言語モデルの技術調査
・AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上
・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング
・AIエージェントプラットフォームの設計・開発・運用
・ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ・チューニング
・LLMを活用したAIエージェントの実装
・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用
などクライアントによって多岐に渡ります

取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。

【活用する要素技術等】
・Python
・AWS、Google Cloud、Azure
など

【プロジェクト例】
伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
・伊藤忠商事株式会社様　生成AI活用推進プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2571/
・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様　生成AIによる業務効率化プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2609/

【ポジションの魅力】
・幅広い業界の知識（ドメイン知識）を身につけられる
・最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる
・生成AI・LLMの実装案件で、最先端技術を実務レベルで習得できる
・上流工程から携わることができる
・将来的にはPM／コンサルへとキャリアアップできる環境
求められるスキルは: 必須 ■以下のご経験をお持ちの方
・システム開発経験：2年以上
　-プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語で下記のいずれか
　（Python、Java、C++、C#、JavaScript、Ruby、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、R、Objective-C、Rust）
・プロジェクトリーダーの経験：1年以上（※案件規模問わず）

歓迎・Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
・LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験
・顧客折衝経験
雇用形態は: 正社員（試用期間６ヶ月）
※期間中待遇に変動なし
どんなポジション・役割か: プロジェクトリーダー
どこで働くか: 東京都

【転勤なし】東京本社（原宿）

【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社：週2~3・残りは選択（出社・在宅）」という仕組みを採用しています。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
平均残業時間：月15時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～700万円
※月給は39.2万円～54.8万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、固定残業代40時間分（月93,334円～130,477円）を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
■賞与年2回
■昇給年2回
待遇・福利厚生は: ◼︎ 給与・報酬
・給与改定（年2回）
・交通費支給（上限あり）
◼︎ 健康・医療サポート
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種支援
◼︎ 社内制度・カルチャー
・社内懇親会・納会
・部活／イベント制度
・ニックネーム制度
・コミュニケーション予算
◼︎ キャリア・学習支援
・資格受験費補助（コウキシン50）
・書籍購入費補助（マガサポ）
◼︎ リファラル・紹介制度
◾️社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: <年間休日120日以上>
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・忌引休暇
・有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）
・産前・産後休暇（☆取得率100％）
・育児休暇（☆取得率100％）
・介護休暇
・子の看護休暇
・結婚休暇（☆取得実績あり）
・配偶者の出産休暇
・ワクチン接種休暇
・生理休暇（☆取得実績あり）
・母性健康管理のための休暇
★GW・夏季休暇と有給休暇を組み合わせ、長期休暇を取る方もいらっしゃいます！
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談（ご希望の場合のみ実施いたします）
(2)一次面接
(3)最終面接
(4)内定

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プロジェクトリーダー（生成AI領域）

SE（Web・オープン系）