なぜ募集しているのか: 中長期的なグループの発展を見据えた時に、第二創業期として大きく変革に舵を取る決断をいたしました。当社ならではの知見を活かしたコンサルティング領域の拡充にシフト。加えて、数年内の新規プロダクト開発によってIPOを目指すソリッドベンチャーとしてリスタートします。現在進めている改革のさらなる推進、近く訪れる成長に備えてメンバー増強のために募集します。
どんな仕事か: マーケティング部は現在、営業本部と連携して、Webマーケティングやウェビナーの企画、外部コールセンターのマネジメントなど主にリードジェネレーションを中心に担っています。
マーケティング部は現在、営業本部と連携して、Webマーケティングやウェビナーの企画、外部コールセンターのマネジメントなど主にリードジェネレーションを中心に担っています。
その一方、CEO直下でブランディングの再構築を主導する立場でもあり、新たな事業機会の創出にマーケティング戦略から深く関わる役割を持っています。

・調査分析(マーケティングリサーチ)に基づくブランド戦略の立案、および販売戦略の立案支援
・Webサイト、SNS等を通じたWebマーケティングの推進
・提携先/代理店、外部コールセンター、商談プラットフォームのマネジメント
・エントリー商材の企画、営業施策/キャンペーンの企画立案/推進
・各種クリエイティブのディレクション、進行管理/コスト管理
求められるスキルは: 必須大学卒以上
論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
中級程度のPCスキル
BtoBビジネスにおけるマーケティングまたは営業企画、販売促進いずれかのご経験

歓迎・ブランディング戦略の策定経験
・SNSマーケティング、コンテンツマーケティングのご経験
・広報やイベント企画のご経験
・Webのディレクション、ベンダーコントロール経験
・SFA、MAツールの運用経験

求める人物像
・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感
・問題解決への情熱
・成長意欲と学習姿勢
・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～40歳位（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 09:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万～700万円（経験・能力により決定）
待遇・福利厚生は: ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金：※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
休日休暇は: ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）　
　2024年度　年間128日　GW・夏季・年末年始　※その他会社規定のカレンダーによる
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接（Web）
　↓
SPI、2次面接（原則対面）

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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