- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
大手取引実績多数／業績・収益好調◎の太陽光発電システムメーカー／離職率6.11%【職務概要】
法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：法人顧客（メーカー）
■何を：同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品
■手法：深耕・提案型営業
【具体的には】
（1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ
（2）見積書作成・お客様様への提案
（3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明）
（4）お客様への必要部材や図面説明の実施
（5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など
【働き方】
◇担当エリア：首都圏、北関東、近畿圏、西日本エリアのいずれか※出張は全国エリアで発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※いずれか必須
※下記のいずれかの経験必須
・再生可能エネルギー関連製品または受配伝盤などにおける営業経験
・受配電盤に関わる設計、施工、品質管理経験
【歓迎】
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・再生可能エネルギー関連知識（例：パワコンの関連知識）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F
JR山手線「浜松町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：15 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※計4ヶ月分（直近実績）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当（配偶者11，200円、子1人6，200円（2人まで）、父母（60歳以上）1人5，700円）、住宅手当6，000円（社内規定に準ずる）、勤務地手当（月20，000円～30，000円（東京・大阪））健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）、特別、有給休暇※時間有給制度（1時間単位での取得可能）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-405154616
