- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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キャリアアップを目指せる環境／年間休日120日以上◎完全週休2日制◎【職務概要】
同社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行っていただきます。また事業スケールの拡大をリードするとともに、新規ビジネス部長と連携し組織全体のパフォーマンス最大化も担当いただきます。
【職務詳細】
前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。年度事業であるため、約2年で1プロジェクトを進める形となり長期的な視点が求められます。
▼4月～9月
事業準備：前年事業の振り返り、次年度事業の構想・議論
※6月公募（プロポーザル）による委託先決定後事業開始
・データサイエンスチームと連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルに参加
・公募で採択された事業を、年次のプロジェクトとして社内多職種と連携しながら推進
▼10月～3月
事業準備：次年度予算策定・調整※年度末にかけて最終納品
・最終納品にあたってはデータを用いて客観的に事業評価を行い、顧客自治体の満足を最大化させるようプロジェクトをクロージング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
▼以下のうちいずれかひとつの経験及び、10名程度のチームを率いた経験
・法人または自治体へのソリューション営業／コンサルティング経験2年以上
・医療／ヘルスケア領域の事業会社での勤務経験2年以上
・医療専門職への営業経験2年以上
【尚可】
・エンタープライズ企業への営業経験
・企画／提案書の作成経験
・長期スパンのプロジェクト型営業経験
・公衆衛生・データサイエンスなどの領域の経験ならびに修士号以上の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル 3F
都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00(コアタイム：11：00～15：00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額458600円
給与:その他固定手当：143,148円～74,776円
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月3万円まで）、住宅補助（会社の支給要件に合わせて支給あり）、勉強会参加補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得可能）、年末年始休暇、有給休暇（入社月により入社時に有給休暇あり、子どもの看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-406874032
