- なぜ募集しているのか
- アジア圏のルートを広げているため
- どんな仕事か
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家庭用～産業用の手袋まで1，500種類以上！／ グローバルな供給体制で業績安定◎【職務概要】
同社のバイヤー開拓など、小売ルートを担当する部門の所長候補として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・ドラッグストア、コンビニ、ECサイトなどを開拓していきます。
→一企業の売上が大きいので、会社としても非常に重要なポジションです。一案件、数百万、数千万以上を動かせる仕事です。
・難しいポジションでもありますが、マーケティングなどもしながら商品を置くため、非常にやりがいのあるポジションです。
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・顧客：売り場に営業していきます。
└実際話すのは、本社のお店の管理する方です。
・仕事内容のイメージ
└実際に売り場見ながら、ここに商品置いてくれたら～など具体的な提案をしていきます。
◎多様なチャネル：
同社の製品は家庭用からさまざまな産業分野まで幅広く使用されていることから、販売先も特定の業界に限られたものではなく、多様な販売チャネルがあります。仕事を通じていろいろな出会いや発見があり、自身の見識を広げることにもつながります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】いずれか必須
・大手量販店（小売）向けの営業経験（5年以上）
・専門商社（小売向け）（5年以上）
■インセンティブについて
インセンティブは賞与で換算します。
└人事評価や表彰制度にて、実績、過程で評価（若手は過程、年齢が高まれば実績で評価される）
■目標
→売上目標（年度目標、会社→支社→個人）に落とされます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝4-13-3
都営三田線、浅草線「三田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※計4.5ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（実費支給）、食事手当、残業手当、住宅補助手当 （規定有）、赴任手当、海外勤務手当、慶弔金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断・ストレスチェック、退職金制度、借上社宅制度（規定有）、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援、永年勤続表彰 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日：117日（※2024年1月～／年間休日：120日へ変更）】週休2日制（土・日）、祝日（※休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-406946841
