- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加の為
- どんな仕事か
-
明確な評価制度で稼ぎたい方、キャリアアップしたい方歓迎！【職務概要】
個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対し、
動画コンテンツを中心に、ターゲットの選定からクロージング、契約
までをおまかせします。
【職務詳細】
企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を
提供することで価値提供し、個人に課されたKGI（目標）及びKPI
（行動指標）の達成を目標とします。
無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルと
ニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなく、
メディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、また様々な業界
とその課題に関する知識が身につきます。
●営業活動の流れ
・リスト作成／テレマーケティング／商談～クロージング／契約と引き継ぎ
●営業活動の流れ／リスト作成／テレマーケティング／商談～クロージング
・契約と引き継ぎ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・アウトバウンドセールスを経験
・営業職でのプレイングマネージャーの経験（部下一人でもOK）
・営業職として顕著な実績を生みだしてきた経験
【同社に転職した方の転職理由の上位】
・頑張りをしっかりと給与で還元してくれる環境で働きたい
・年齢に関係なく、早期からキャリアアップを図りたい
・自分の成果に見合った正当な評価がほしい
・今よりも裁量を持って仕事をしていきたい
・ベンチャーの社風が良いけど、そこまでのリスクを取りたくない歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町9F
JR「仙台」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績に応じる）
昇給:毎月（実績に応じる） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（最大月5万円）、住宅補助（月1万5千円）、健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚・出産祝金、書籍購入補助、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考（WEB）⇒2次選考（WEB）⇒最終選考（WEB）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407178434
