- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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年間休日126日◎充実した福利厚生◎プロジェクト担当者またはマネージャー候補========★おすすめポイント★=========
・鹿島建設の子会社として設立◎
・部署メンバーは10名の少数精鋭!フリーアドレス採用◎
・リモートの相談も可能、安心して長期就業可能です!
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【職務概要】
外資系ラグジュアリーホテルのOSE(ホテルの運営に関わる備品類等)を事業者に代わって調達するコンサルティング業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・それぞれの建築・空間の機能やグレードやデザインを理解した上で、最適なプロダクトを国内外からセレクト。
・国内外のインテリアデザイナーやホテル運営者と英語または日本語で打ち合わせ。
・プロジェクト与条件に応じてコスト・品質・納期のバランスを取りながら、予算策定~メンテナンスガイド提供までをワンストップで行う。
・ホテル宿泊客の使い勝手や安全性に配慮されているか等も検討してアドバイスを行う。
【実績紹介】
ヒルトン横浜/voco大阪セントラル/Kアリーナ など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・英語でのコミュニケーション(会話・メール)がビジネスレベルで出来る方
・社内外でコミュニケーションスキル/マネジメントスキルを発揮できる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel・Word・PowerPoint)
【尚可】
・ホテル用の備品に精通している方
・ラグジュアリーホテルにおける、飲料・調達・購買部門での知識や経験をお持ちの方
~~~雇用形態~~~
研修期間の6ヶ月は雇用形態は契約社員になります。
その後、正社員登用になります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※契約社員となります) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂6-5-16ペアホースビルディング
地下鉄千代田線「赤坂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~1000万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、退職金制度、保養施設・契約保養所あり、財形貯蓄、慶弔見舞金、企業年金企業、公的資格取得支援(1級建築士・1級建築施工管理技士など)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、結婚休暇、忌引き休暇、永年年族休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、産後休暇、短期介護休暇、介護休暇など
- どんな選考プロセスか
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業務内容説明→一次役員面接→幹部役員面接(計3回)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.WPT-408004512





