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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス／有償契約数100万件突破★【職務概要】
2024年に発足したインサイドセールス部門において、リードの特性に応じて編成された小規模チーム（5～6名）のリーダーとして、戦略立案・運営・育成を担っていただける方を募集しています。同社では、中小企業の業務効率化を支援するクラウドサービス「弥生Next」シリーズ（会計・給与）を中心に、マーケティング部門などの関連部署と連携しながら、リードナーチャリングから受注までのプロセスを担うインサイドセールス体制を強化しています。
入社後は一定期間、プレイングマネージャーとして実務を経験いただき、その後はグループリーダーとして以下の業務をお任せします。
◆リードの種類に応じて編成された複数のチームの運営と成果最大化
◆マーケティング部門やビジネスユニットとの連携、現場からのフィードバック提供
◆アウトバウンド施策の企画・実行・改善
◆チームメンバーのトレーニング、モチベーション管理、業務支援
◆ KPI設計・管理、業務プロセスの最適化
※業務内容は会社の指示により変更となる場合があります。
【ポジションの魅力】
★ 事業構造の大転換に中心メンバーとして携われます（安定した経営基盤とベンチャー的な挑戦の両立を実現しています）。
★ インサイドセールスチームは現在立ち上げ期にあり、グローバル標準の営業・マーケティング組織の構築に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材のセールスとして年間予算達成などの成果を出された実績がある方
・新規営業経験のある方
・SFA（Salesforce、Dynamics等）の利用経験がある方
・チームリードまたはマネジメントの経験がある方
【尚可】
・インサイドセールスのマネジメント経験者
・BtoB SaaSをはじめ、業務ソフトウェアに関する営業経験（インサイド・フィールド問わず）がある方
・グローバル標準であるThe Model式セールス＆マーケティング組織への理解がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間 7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～710万程度
月給制：月額373000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能（規定あり）■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度（条件あり）■スキルアップ支援 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） など
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-408051446
