- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★年間休日127日／転勤可否選択可／充実の福利厚生★【職務内容】
営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せいたします。
建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。
また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有していて、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。
社会インフラ施設(道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など)の調査や計画、設計、施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。
※営業社員のマネジメントや数値管理等もお任せいたします。
【特徴】
2009年6月に建設コンサルタント会社2社が経営統合して、同社が誕生しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●普通自動車運転免許
※下記いずれか必須)
●建設コンサルタント業界での営業経験(3年以上)
●建設業またはゼネコンでの営業経験(3年以上)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市若林区東七番丁161番
仙台市営地下鉄南北線「五橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：転勤の有無は選択可能 - 勤務時間は
- 9：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／地域手当／資格手当／役職手当／単身赴任手当／借上住宅補助制度／転勤費用補助制度／ライフプラン支援金制度／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土曜・日曜)／祝日／有給休暇／GW／夏期休暇／年末年始／特別休暇(育児・介護・看護)／慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407580059
