- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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阪急阪神グループの総合デベロッパー！安定した基盤で長く就業することが可能【職務概要】
分譲マンションのモデルルーム責任者として、販売戦略立案から引渡しまでを担います。
【職務詳細】
・新築分譲マンションの販売戦略の立案および実行
・モデルルーム（販売センター）のマネジメント全般
・販売活動を通じた顧客ニーズの収集・分析
・収集した顧客情報を活かした商品企画へのフィードバック
・販売進捗管理および業務報告
・販売～契約、引渡しまでの顧客対応および社内外調整
【その他・魅力】
・所長ポジションとして裁量を持ち、販売戦略をリードできます
・自身の提案が商品企画に反映されるやりがいがあります
オススメコメント
分譲マンションの販売戦略立案から商品企画まで広く関われる、デベロッパーならではのやりがいあるポジションです。モデルルーム所長としてマネジメント経験を積むことができ、将来的には商品企画や開発などキャリアの広がりも期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■分譲マンションの販売業務経験
■宅地建物取引士
【尚可】
■モデルルーム（販売センター）でのマネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：1年後正社員を前提とした採用
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 東京宝塚ビル11階
有楽町線「有楽町」駅 徒歩７分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～21：00においてフレックスタイム制
標準労働時間8時間／日 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407603909
