なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■豊田通商100％出資子会社の保険代理店事業会社■主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています■損害保険代理業/生命保険の募集に関する業務/コンタクト…
【社内の業務改革をリードするDXメンバー／フレックス制／残業全社平均20時間/月程度】

■募集背景：
当社では、業務効率化や顧客体験の向上を目的としたDXを推進しています。
全社的なデジタルリテラシーの向上と、将来的な競争力強化を目指し、DX推進部門の体制をより強固なものとするため、新たな仲間を募集いたします。

■業務内容：
社内のIT・デジタル資産を活用し、業務効率化・顧客体験の向上・事業戦略の実現に向けたDX施策の推進をお任せいたします。
＜自社HPの改善＞
◇外部者ベンダと連携したHPアセスメント
・現行ホームページの課題抽出・改善提案のサポート
・フロントエンドの観点からの技術的確認・フィードバック
◇HP改善プロジェクトの立案・マネジメント
・改善内容について、当社業務／社内戦略との整合性確認
・外部ベンダーとのコミュニケーション・進行管理
・社内関係者との調整・情報共有
◇他のDX企画の上位者補佐

■仕事の魅力：
・組織のDXを中核から支えるやりがいのあるポジション
・経営・事業戦略と密接に連携しながら、データとITで会社の未来を創ることができる
・IT・デジタル領域の幅広い業務を経験でき、成長機会も豊富

■数字でみる当社：
◇法人取引数／約2,600社
◇個人契約件数／約64万件
◇取扱保険料／約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料

■当社の特徴：
◇当社はトヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした、国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として顧客へ価値提供しています。
◇2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。当社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートしてます。
求められるスキルは: 必須・BtoC、およびBtoB向けのHTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験（年数不問）
・Web制作や改善に関する基本的な知識
・外部パートナーとの協働経験（職種問わず）

歓迎・ユーザー部門との要件整理や業務改善経験
・HPのUI/UX改善に関する知見や実務経験
・CMS（WordPress等）の利用経験
・Webディレクションやプロジェクト進行管理の経験
・保険業界または金融業界での業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【名古屋】DX推進スタッフ◆自社HPの改善等／年休123日
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 690万円～910万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
週休2日制（休日は土日祝日）※配属部署に適用されるカレンダーによる
所定休日とは別に夏期休暇（3日）年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇：4月入社の場合、入社時に10日付与（付与日数は入社月によって異
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【名古屋】DX推進スタッフ◆自社HPの改善等／年休123日（年収690万円～910万円）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）