- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
生徒募集から生徒の日々のフォローまで、英語専門校の運営をお任せ/新規教室の運営に関わるやりがいあり。
【具体的には】
・スクールマネージャーとして教室の運営
・教室の「顔」として、生徒や保護者との面談
・生徒の日常フォロー
新しい教室なので、しっかりと業務を覚えながらスタートできます。
地域に配られるフリーペーパーや広告への出稿、イベントの参加も含めたPR活動を中心に行なっていきましょう。
立ち上げ経験のある先輩社員がフォローするので、ご安心ください。
入会していただいた生徒のフォローも、スクールマネージャーの大切な仕事です。
日々の入口での出迎えや見送りを通じて、生徒一人ひとりのコンディションを見て
声がけをしたり、必要に応じて面談などの実施を行います。
大切なのは、心を開いたコミュニケーションを意識すること。
頼れる大人として生徒から信頼されるように、そして些細なことでも相談されて生徒の不安の芽をなくせるように、
向き合い続けて欲しいですね。
【入社後のスケジュール】
採用~1ヶ月 イニシャル研修(配属校)
2ヶ月~6ヶ月 マネージャー研修
7ヶ月~ 教室運営
4月:オープン
【ゆくゆくは…】
自分の理想の教育環境を提案し、実現していってください。
「生徒に教える」よりも「教室を創る」という運営の要素が強い仕事です。
ぜひ積極的にアイデアを発信し、経営に関わって頂きたいと思います。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれかに当てはまる方
・教育に携わる仕事をしていた、興味がある方
・リーダーシップがあり、営業経験、店舗管理経験等ある方歓迎 ・同業界及び、塾講師・英語を活かした業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 長野県松本市
- 勤務時間は
- 変形労働時間制
週実働 平均40時間
原則:火曜~木曜13:00~22:00(実働8時間)
金曜14:00~22:00(実働7時間)
土曜10:00~20:00(実働9時間)
※1年単位の変形労働時間制
平日は13時以降勤務開始。
勤務終了時間が遅い分、午前中に用事を済ませられるなどのメリットもあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収360万円 ~ 550万円
月給23.8万~40万円(固定残業代含む/残業月平均5時間)。面接評価次第で年収500万円スタート(月給30万円+諸手当+賞与)も可能。経験・能力・勤務姿勢を踏まえて決定します。固定残業代は25時間分・36,875円以上を支給し、超過分は別途支給。賞与年2回(2023年度3.86ヶ月分)+夏期インセンティブあり。ゼネラリスト・スペシャリスト両軸で成長でき、実績に応じたキャリアアップ可能。年収例:400万円(1年目)、540万円(5年目)、650万円(7年目)。 - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【手当】
通勤手当・住宅手当(どちらか上限2万5千円)
【福利厚生】
確定拠出年金制度
各種社内イベント(社員旅行、忘年会、歓送迎会など)
夏期セミナー慰労会
定期健康診断
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
- 休日休暇は
- 【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【手当】
通勤手当・住宅手当(どちらか上限2万5千円)
【福利厚生】
確定拠出年金制度
各種社内イベント(社員旅行、忘年会、歓送迎会など)
夏期セミナー慰労会
定期健康診断
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
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掲載期間25/12/04~26/01/06
求人No.FOL-2025220





