- なぜ募集しているのか
- 創業10期目を迎えた株式会社Hajimariは、平均成長率156％という急成長を遂げるベンチャー企業です。
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンのもと、プロシェアリング事業を中心に14以上の新規事業を展開。サービス利用者は11万人以上、取引企業は5,000社を超えています。
今後さらに「真に偉大な自立創造企業」として進化するため、経営課題に寄り添いながら企業成長を支援するセールス職を新たに募集します。
スタートアップやメガベンチャーの経営層と伴走し、ビジョン実現を支援するコンサルティング型ポジションです。 - どんな仕事か
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Hajimariの人事領域において、企業とプロ人材のクライアント支援・キャリア支援の両面を担当していただきます。【仕事内容】
※適性と希望に応じて、RA・CA・両面型のいずれかで配属を決定します。
■ToB領域（企業向け支援）
スタートアップやメガベンチャー企業に対し、経営課題の解決から実行支援までを一貫して担当します。
《業務内容》
経営戦略・計画のヒアリング
・経営者・事業責任者・採用責任者と直接ディスカッションし、企業の中長期ビジョンを深く理解します。
経営／組織課題のコンサルティング
・採用戦略や事業構造など、経営・組織の根幹に関わる課題を抽出し、最適な人材や仕組みの提案を行います。
プロ人材のご紹介
・自社データベース（起業家・フリーランスネットワーク）から最適な人材を選定・提案します。
継続的な伴走支援
・プロジェクト実行後も成果創出・チーム定着を支援し、長期的な関係構築を図ります。
社内プロジェクトへの参画
・希望に応じて人事・広報・新規事業などの社内PJに挑戦可能。兼務文化・抜擢文化が根付いています。
■ToC領域（個人向け支援）
起業家・フリーランス人材のビジョン実現を支援します。
《業務内容》
スカウト・面談設定
・登録データベースからマッチする人材にアプローチし、面談機会を創出します。
ライフビジョンのヒアリング
・キャリアだけでなく「どんな人生を歩みたいか」をヒアリングし、支援方針を策定。
ビジョン達成に向けたコンサルティング
・中長期のキャリア・事業設計を共に考え、最適な案件や成長機会を提案します。
継続的な伴走支援
・プロジェクト後の成長支援・次の挑戦支援まで、人生単位で伴走します。
社内プロジェクトの担当
・組織横断で人事・教育・企画などにもチャレンジ可能です。
【支援事例（一部抜粋）】
▽企業向け（ToB）
・LoveTech系スタートアップ：アプリをフリーランスチームで内製化し、国内No.1デーティングアプリへ成長
・FinTechメガベンチャー：新規事業開発チームにてモダン開発対応のエンジニア採用を成功
・不動産系ベンチャー：基幹システム構築にPMとして参画し、CTO不在組織を立て直し
▽個人向け（ToC）
・元CTO・CEO・CHRO・機械学習エンジニア・グローバルマーケターなど、ハイクラス層の転身・挑戦を支援
【ポジションの魅力】
・経営者や事業責任者レイヤーとの折衝を通じ、戦略的思考力・経営視点が磨かれる
・クライアントの“経営パートナー”として、短期ではなく長期的な成長を支援できる
・外部メンターが成長をサポート
- 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・営業経験目安2年以上
・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方
歓迎 歓迎スキル
・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルテ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
※リモート相談可（365日リモートワークOK制度） - 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生：
・産休育休制度
・交通費支給
・家賃手当支給
・社会保険完備
・各種表彰制度
・ウォーターサーバー
・法人向けぷち社食サービス 等 - 休日休暇は
- ▼休暇・休日：
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇、等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.CARX-3992
