- なぜ募集しているのか
- 創業以来、プロシェアリング領域を中心に急成長を続けてきたHajimari。
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」という理念のもと、創業10期目を迎えた現在も平均成長率156％という圧倒的なスピードで事業拡大を続けています。
これまでに14以上の新規事業を創出し、IT・マーケ・人事・ファイナンス・メンタリングなど多様な領域で「企業とプロ人材の最適マッチング」を推進してきました。
今後さらなる市場拡大に向けて、クライアント・人材の双方に深く伴走できるビジネスコンサルタント／キャリアアドバイザー職を増員募集しています。
スタートアップ・ベンチャー企業の成長を支援しながら、あなた自身も急速に成長できる環境です。 - どんな仕事か
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Hajimariのマーケ領域において、企業とプロ人材のクライアント支援・キャリア支援の両面を担当していただきます。■法人対応（ToB）
※適性と希望に応じて、RA・CA・両面型のいずれかで配属を決定します。
1）経営戦略／計画のヒアリング
スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営層・事業責任者と直接ディスカッション。
2）経営／組織課題のコンサルティング
短期～中長期の経営課題・採用課題を特定し、解決に向けた提案を実施。
3）プロ人材のご紹介
起業家・フリーランスなど、即戦力人材をデータベースから選定しマッチング。
4）継続的な伴走支援
契約後のフォローやプロジェクト成功支援を通して、長期的に企業成長をサポート。
5）社内PJへの参画
営業に限らず、人事・企画・広報などの社内横断プロジェクトにも挑戦可能。
■個人対応（ToC）
1）スカウトによる面談設定・母集団形成
2）ライフビジョンのヒアリング・キャリア方針の策定
3）短期～中長期的なキャリアプラン設計・案件提案
4）案件参画後のフォロー・キャリアアップ支援
5）社内企画・教育・新規事業への参画
【支援実績例】
・LoveTech系スタートアップ：フリーランスチームで内製化し、国内No.1アプリへ成長
・FinTech系メガベンチャー：モダン開発エンジニア採用により技術負債を大幅改善
・不動産系ベンチャー：PMとして基幹システム再構築を主導し、実質CTOとして成功
・美容ECベンチャー：アクティブ会員を1.5万人→4万人へ成長
・HRTech系企業：VC出身メンター支援により1.5億円の資金調達を達成
【ポジションの魅力】
・経営層との直接折衝により、高いビジネス戦略理解力と提案力が身につく
・平均年収1,000万円以上のハイクラス人材との対話を通じて、市場価値の高い営業力を習得できる
・「採用支援」だけでなく、企業成長・組織開発・キャリア形成のパートナーとして長期伴走
・兼務・抜擢文化が強く、営業から人事・企画・マネジメントへのキャリアチェンジも可能
・外部の現役経営者がメンターとして伴走し、個人の自立を支援する成長環境
【教育体制】
・専任オンボーディングチームが立ち上がりをサポート
・業界未経験でも安心して挑戦できる育成プログラムを整備
・月次勉強会・経営層とのディスカッション機会も豊富
- 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・営業経験目安2年以上
・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方
歓迎 歓迎スキル
・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
※リモート相談可（365日リモートワークOK制度） - 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
-
▼福利厚生：
・産休育休制度
・交通費支給
・家賃手当支給
・社会保険完備
・各種表彰制度
・ウォーターサーバー
・法人向けぷち社食サービス 等 - 休日休暇は
- ▼休暇・休日：
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇、等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.CARX-3995
