なぜ募集しているのか: My Visionは、ハイクラス転職支援に特化して2022年12月に創業。4期目で従業員200名を超える急成長を遂げ、2028年の上場を目指してさらなる拡大フェーズに突入しています。

これまでコンサルティング・IT領域を中心に展開してきましたが、2024年3月には役員肝いりで**新規事業「ビルドジョブ事業部」**を立ち上げました。
本ポジションでは、建設・施工管理領域に特化した転職支援を担い、初期メンバーとして事業を共に成長させていく仲間を募集します。
どんな仕事か: 建設業界に特化したキャリアコンサルタントとして、求職者のキャリアアップ・転職活動をトータルで支援します。
また、事業拡大に向けて企画・マーケティング・事業開発などにも携わることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
1. キャリア面談・カウンセリング
　・求職者の希望や悩みをヒアリングし、最適なキャリアプランを提案。
　・必要に応じて「転職しないほうが良い」という誠実な提案も行います。

2. 求人提案・マッチング
　・スキル・志向性・カルチャーフィットを踏まえて最適な企業を紹介。
　・求人票ではわからない“現場のリアルな情報”も提供します。

3. 選考対策（書類添削・面接準備）
　・企業ごとの選考傾向に合わせて対策を行い、通過率を最大化します。

4. 内定後～入社後フォロー
　・内定後の意思決定支援や入社後のフォローまで長期的に伴走します。

5. 事業推進サポート（希望・適性に応じて）
　・マーケティング・営業企画・採用支援・データ分析など、
　・ビジネス拡大に直結する領域にも挑戦可能です。

※入社後は教育担当がマンツーマンでサポート。業界未経験の方でも安心して立ち上がれる体制を整えています。

【ポジションの魅力】
■ ハイレベルな成長環境
・10億円規模の事業を複数立ち上げた事業責任者や、大手人材企業で全社トップクラスの実績を誇るメンバーが在籍。
・日々の実務を通して、一流のビジネススキル・営業力・戦略思考を磨けます。

■ 年収1,000万円以上も目指せる評価制度
・成果に正当に報いるカルチャーが根づいており、トップ層は年収1,000万円超も可能。
・育成専任マネージャーによる再現性ある教育体制で、未経験でも早期に成果を出せる仕組みを構築しています。

■ “みんなで成長”するカルチャー
・バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアやチーム連携、他者貢献が文化として定着。
・能力だけでなく人柄を重視して採用しており、仲間と切磋琢磨しながらキャリアを築ける環境です。

■ 新規事業立ち上げ・事業開発にも関われる
・事業責任者直下で、営業・マーケ・採用・企画など、多様な領域に挑戦可能。
・優秀な方にはマネジメントや新規事業立ち上げを担っていただく機会もあります。

■ 多様なキャリアパス
・今後も継続的に新領域を開拓していくため、将来的には経営企画・事業戦略・全社横断プロジェクトなどへの参画も可能。
・「MyVision出身＝市場価値の高い人材」と言われる環境を目指しています。
求められるスキルは: 必須必須要件
・1年以上の社会人経験
・基本的なPCスキル

歓迎歓迎要件
・営業経験
・人材紹介業でのご経験
・業務改善のご経験
・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

＜アクセス＞
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
勤務時間は: ・フレックス制
・9時～22時の間で8時間勤務（※12時までに始業）
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象
【保険】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
・交通費支給
【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は: 年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏季休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

☆フレックス勤務可☆【急成長ベンチャー×新規事業】業界未経験OK！建設領域キャリアコンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター