なぜ募集しているのか: パーソルキャリア株式会社が展開するエグゼクティブ向け人材紹介サービス「Persol Career Executive Agent（EAS）」では、日本企業の競争力強化を「人材」の観点から支援しています。経営層の採用は、単なるポジション充足ではなく、企業の成長戦略そのものに関わる極めて重要な領域です。市場ではエグゼクティブ人材に対するニーズが年々高まりを見せており、EASでも対応案件数の増加とともに、対応力強化が急務となっています。これを受け、戦略的かつ高いコンサルティング力を有する新たなコンサルタントの増員を進めています。経営者や事業責任者との深い対話を通じて課題を発見し、それに最適な人材を提案・実現するという高難度ながらやりがいあるポジションです。
どんな仕事か: エグゼクティブ層向けの両面型人材紹介業務を通じ、企業と個人双方に深く関与しながら経営課題解決に貢献するポジションです。
・経営層や役員クラスとの商談を通じた採用課題の把握と提案
・経営課題や戦略に即したポジションの創出、採用ニーズの顕在化
・エグゼクティブ層へのキャリアコンサルティングと案件紹介
・自社データベース等を活用した候補者サーチとアプローチ
・クライアント企業との面接日程調整・面接同席・条件交渉
・採用条件調整および入社決定までのクロージング支援

本ポジションでは、単なる人材マッチングにとどまらず、企業の将来を共に考えるパートナーとして、また候補者のキャリア戦略に寄り添う支援者として、高度な課題解決力とビジネス感覚が求められます。特に、顕在化していないポジションの提案・創出など、自らの提案で新たな雇用を生み出す醍醐味があります。
求められるスキルは: 必須・人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタント経験（両面型歓迎）
・または人材広告・研修・派遣領域での法人営業経験
・社会人経験4年以上
・高いビジネスマナーと対人コミュニケーション能力
・戦略的思考と課題解決力を備えた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1799万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・インセンティブ制度（実績連動、月毎支給）
・時間外手当支給
・評価制度と報酬制度の透明性あり
・柔軟な働き方（※フレックス勤務・リモート制度ありと推定）
・各種研修・自己研鑽支援制度あり
・育児支援制度／時短勤務制度（社内制度として完備）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度から付与）
・慶弔休暇
・産休・育休制度完備
※年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視した制度あり

パーソルキャリア株式会社経営層採用を担うエグゼクティブ向け両面型コンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター