- なぜ募集しているのか
- HiProブランド（HiPro Biz、HiPro Tech等）は、パーソルキャリアが展開するプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスであり、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとしています。HiPro Bizは、約35,000名以上の登録プロ人材（2025年7月時点で約26,000名登録との情報もあり）を活用し、企業の経営課題に対して「実働型」のコンサルティング支援を提供しています 。日本企業における女性役員登用ニーズの急増（相談件数は前年度比で300％増）や、経営多様性への取り組みの高まりを受け、HiPro Bizの案件量・企業ニーズ共に増加しています 。
東京、関西、名古屋、福岡と拠点展開し、特に東京部門は120名規模で、事業急成長期にあります。HiPro Bizの核を担う東京組織では、成長を加速させるため、経営支援コンサルティング営業を増員募集いたします。 - どんな仕事か
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企業経営者や事業責任者と商談を重ね、課題抽出からプロ人材マッチング、提案・プロジェクト運営まで一気通貫で担当するコンサルティング営業職です。■HiPro（ハイプロ）ブランドについて：
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。
■業務内容詳細：
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など - 求められるスキルは
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必須 ・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上
※有形業界の方もご経験によって検討可歓迎 ・ビジネスレベルの OA スキル（Word、Excel、Power Point）をお持ちの方
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキルをお持ちの方
・人事制度の設計～定着までご経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：406万円～768万円（残業20時間想定の場合）
■月額給：259,580円～509,930円（残業20時間想定の場合）
■基本給：222,000円～439,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費実費支給、フレックスタイム制導入、週2日のリモート勤務可能、PCシャットダウン制度により残業抑制、こども手当・育児支援制度あり、社内公募制度によるキャリアチェンジ機会、パーソルグループ内研修ほかフォロー体制充実、新規事業フェーズの裁量あるポジションでHRと経営に関わる経験を拡大可能です。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給（最大20日）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇あり。平均残業月20時間程度を想定しており、制度・環境ともにワークライフバランスを重視しながらスキルを伸ばせる環境です。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.INF-78
