- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
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EDRやSIEM/SOAR、ID管理などの各種セキュリティソリューション導入を企画・推進し、要件定義からPoC、構成設計、運用移行まで一気通貫で担当します。
【具体的には】
・EDR、SIEM/SOAR、ID管理など各種セキュリティソリューションの導入企画・推進
・セキュリティソリューションの要件定義、PoC（概念検証）、構成設計、運用移行の一貫対応
・日常のセキュリティ運用業務（脆弱性管理、アラート対応など）の自動化・効率化検討
・セキュリティ運用の高度化に向けた技術検証・評価
・社内外チームとの調整や導入プロジェクトの進捗管理
【魅力点】
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITインフラサービス本部 - 求められるスキルは
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必須 【以下いずれか必須】
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用いずれかの実務経験
・SIEM/EDR/SOAR 等の検知・対応基盤のルール設計やチューニング経験
・スクリプト/自動化の実務スキル（例: Python、PowerShell、Bash、Terraform/Ansible）
・クラウド（AWS/Azure）の基本的なネットワーク・ID・ログのセキュリティ知識
・インシデント対応の実務経験（トリアージ、封じ込め、原因分析、再発防止） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
アクセス：京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給 ※裁量労働制も一部取り入れております。詳細は面接にてご説明させていただきます。
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月・12月）
昇給： 年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度） - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-641237
