なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴った増員募集
どんな仕事か: 【ミッション】
「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。
2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。

そんな部署の教室運営とマネジメントをお任せいたします。

【業務詳細】
・約3-7教室（1教室あたり教室長1名、1-2名のスタッフ）の教室マネジメント
・エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務
・各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント
・1教室あたり150～250名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール
・必要に応じた教室現場での運営フォロー

※能力や適性を考慮した上で、就業開始から一定期間は教室長やアシスタントマネージャーとして勤務いただく場合がございます。

【キャリア】
・まずはエリアマネージャー候補として、1教室から慣れていただき3-5拠点担当のグループにおいて、自律的にKPIマネジメント、組織マネジメントを行っていただきます。
・早い方で入社半年～1年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただきたいと思います。
・また希望があれば、将来的に管理職としてチームの管理監督のみならずに、事業企画や、マーケティングや人事（HR）などの販管部門の業務などにも挑戦いただくことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部署の全体人数は100名程度
エリアマネージャー人数は5-7名程度
エリアマネージャーは年齢は20代後半～30代が多く、前職では、コンサル、飲食、IT業界など幅広く、教育への想いが強い方が多いです！
求められるスキルは: 必須
何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
└店長経験歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所本社、現23教室の中を業務状況にあわせて適宜移動いただきながら業務をしていただきます

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: シフト制1か月単位パターン：9～18時（実働8h）
10～19時（実働8h）
11～20時（実働8h）変形労働時間制
1か月単位
週の平均労働40h
月平均残業：20h
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：264100円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：48400円超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当　50000円
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金制度　■確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）　■持株会制度　
■社内カウンセラー常駐　■副業可　■定年制なし　■会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
■評価制度（等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定）　■キャリア相談
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,月曜日,火曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

SV候補【業界未経験歓迎／東証プライム上場／社会貢献性◎】

施設長・事務長・その他介護福祉系職