なぜ募集しているのか: 退職に伴う補填採用
どんな仕事か: 【ミッション】
M&Aによる新規事業の参画を進めており、連結従業員数は5000名規模に達しています。
このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。

【業務内容】
・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等
・福利厚生制度の運用
・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務
・その他労務等の人事面における事項の調整・対応
※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。

キャリアとしては、労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採や人事企画など幅を広げていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事厚生グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。
ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。
求められるスキルは: 必須
労務実務経験を2年以上お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：264100円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：48400円超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当　50000円
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金制度　■確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）　■持株会制度　■社内カウンセラー常駐
■産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）　■副業可　■定年制なし　■会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
■評価制度（等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定）　■キャリア相談　■時短勤務制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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