なぜ募集しているのか: 増員募集です。
同社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
◆AI活用戦略の策定と実行
・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定
・AI活用ロードマップの策定
◆社内ナレッジの構築と共有体制の確立
・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化
・ベストプラクティスの標準化
・情報共有プラットフォームの構築・運営
◆人材育成と組織変革の推進
・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施
・AI活用コミュニティの形成と活性化
・部門横断プロジェクトの企画・推進
◆効果測定と継続的改善
・AI活用による業務改善効果の測定手法確立
・定量的・定性的な評価に基づく改善提案
・経営指標へのインパクト分析

■働きがい
◎社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得ることができます。

◎組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社内AI活用推進者としての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 AI・デジタル技術を活用した業務改革の推進経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
東京メトロ各線「東銀座駅」から直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1100 万円月給制基本給：40万円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8h働いたものとみなされます。

通勤手当：実費支給 (上限5万円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金制度　・財形貯蓄制度　・社員持株会制度　・社内カウンセリング制度
・同好会、部活動　・健康保険組合各種サービス　・社員限定美容室
・カフェテリア　・時短勤務制度　・資格取得手当制度
変動手当：テレワーク手当　テレワーク対象となる社員（条件あり）に対し、月2万円を支給
育児手当　扶養の子の保育料の半額を支給（上限月5万円）
役職手当　役職に応じて支給
資格取得手当　
サブスク手当　対象のサブスクを契約している場合、月2万円を支給
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

IT企画（AI活用推進）◆ニコニコを展開／社員ファーストな社風／福利厚生充実で働き方◎

社内SE・システム管理