なぜ募集しているのか: 増員募集です。
同社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。
どんな仕事か: AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
◆新技術の評価と検証
・最新のAI技術動向を調査・評価
・実ビジネスへの応用可能性を検証
・プロトタイピングによる技術検証
◆実用的なデモアプリケーション開発
・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築
・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施
・開発ナレッジの体系化と共有
◆本番環境でのプロダクト開発
・AIアプリケーションの設計・実装
・ビジネス部門と連携したサービス展開

■働きがい
◎AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります。
◎AI活用による効率化以外にも、AI技術使うことで新たに実現可能となるサービスや機能の創出に携わることができます。自らのアイデアで未来を切り拓く、やりがいのある仕事です。最新のAI技術を迅速にサービス化するため、幅広い技術スタックを横断して実装力を発揮できる点が大きな魅力です。
◎単体のアプリケーションとして新規に開発するため、言語/フレームワークについては特に制約はなく、案件毎に判断して決定していくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AIアプリケーションエンジニアとしての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
◆アプリケーション開発経験
┗LLMなどのAIサービスを活用した経験を想定しています。
◆クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）での開発・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
東京メトロ各線「東銀座駅」から直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1100 万円月給制基本給：40万円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8h働いたものとみなされます。

通勤手当：実費支給 (上限5万円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金制度　・財形貯蓄制度　・社員持株会制度　・社内カウンセリング制度
・同好会、部活動　・健康保険組合各種サービス　・社員限定美容室
・カフェテリア　・時短勤務制度　・資格取得手当制度
変動手当：テレワーク手当　テレワーク対象となる社員（条件あり）に対し、月2万円を支給
育児手当　扶養の子の保育料の半額を支給（上限月5万円）
役職手当　役職に応じて支給
資格取得手当　
サブスク手当　対象のサブスクを契約している場合、月2万円を支給
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

AIアプリ検証・開発担当◆ニコニコを展開／社員ファーストな社風／福利厚生充実で働き方◎

社内SE・システム管理