- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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デマンドチェーンチームのマネージャーとして、需要予測に基づく発注・入荷・商品マスター管理などの基幹業務システムの運用・改善・開発をリードしていただきます。
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げており、マネージャーには、システム基盤の強化、業務効率化、信頼性向上を推進する役割が期待されます。
■業務詳細
・デマンドチェーンコンポーネントの全体管理と改善施策の推進
・商品・取引先マスター、発注・入荷プロセスの課題解消
・新MDM連携、返品システム構築、納品パフォーマンス可視化などの新規施策推進
・日々の運用・保守、インシデント対応の管理
・業務部門・他ITチーム・外部ベンダーとの連携
・チームメンバーの育成とSCM知識の継承
■同社の魅力
・イオングループの圧倒的な経営基盤とビッグデータを活用したビジネスに参画することが可能です。
・また、イオングループから400億円の出資を受けており、戦略子会社として注目されているため様々なチャレンジが可能です。
■事業フェーズ
23年度：事業の立ち上げフェーズ
24年度：事業の安定稼働、軌道に乗せるフェーズ
25年度：開発主体によるサービスの進化を加速するフェーズ★
CTOからも「2025年度は組織の立ち上げ以降一番面白いフェーズ」とお話しいただいております。
”いま”の組織に入ることで、サービスの勢いを加速させ、成長に貢献できます。
■AI活用について
同社では現在、様々なAIを積極的に活用することが可能です。
経営層からも「どんなAIもどんどん使ってください」と話していただいている環境ですので、
新たな技術やご自身の興味があるものに触れながら業務ができる環境です。
■CTOのお人柄
上記記載のように、CTO自身も積極的にAIの活用をされています。
プルリクエスト1000チャレンジというものも実施されており、生成AIを活用し1日で30個×30日の作成もされたエピソードもあり、
新たな技術に対して非常に前向きなカルチャーが醸成されています。
そのため、「新たな技術を活用した業務に挑戦したい！」という気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部サプライヤーサイドグループ - 求められるスキルは
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必須 以下のご経験をお持ちの方
・ITチームまたはプロジェクトのマネジメント経験
・サプライチェーン関連システム（発注・入荷・マスター管理等）の知識・実務経験
＼以下のようなご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます／
・ECプラットフォームや物流システム（OSP等）の知識・経験
・技術的負債の解消やシステム信頼性向上の取り組み経験
・組織変革（運用→開発主体）を推進した経験
・需要予測や納品パフォーマンス分析などのデータ活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：千葉市美浜区中瀬 1-6エム・ベイポイント幕張7階
アクセス： JR 京葉線 海浜幕張駅 から 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
9:00~18:00で勤務する方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年1回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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マイカー通勤可(社内規定に準ずる)、企業型確定拠出年金DC、従業員買い物割引制度あり
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）、テーマパーク等の優待サービス、貯蓄、保険の優待サービス、医療等の相談窓口、育児費用の補助、介護休業援助金の給付 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-594206
