NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENPCC-584228

社内SE(開発組織・IT戦略企画 ※CTO直下)◆国内トップクラスSaaS「楽楽シリーズ」

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~999万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
欠員募集です。
開発組織のミドルオフィス機能として、同社の全プロダクト開発に適応できる技術的なルールの策定やツール利用の提案や検証・導入を主導し開発生産性の向上に寄与していただくエンジニアを募集いたします。
※プロダクト開発は行わない組織です。
どんな仕事か
同社の全プロダクト開発を横断し、安全性と効率性の両立を実現する役割を担います。
以下業務をスキルに応じてお任せします。

<プロダクトセキュリティ業務>
・SaaS製品におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定・定着
・OSSライセンスや脆弱性対応の管理フロー改善
・外部SOCチームと連携し、社内ルールの整備や体制構築・運用
・セキュリティ監視や防御・検知ツールの導入
・最新脅威の調査

<DevEX業務>
・新技術やツールの調査・検証・導入
・AI駆動開発の推進
・開発組織全体の生産性向上の取り組み
 例)Four Keys指標の計測と改善活動

■課題
顧客からの要望にいち早く答えていくために各プロダクトの開発は順調に進んでいるものの、
今期方針である「プロダクトセキュリティに関する仕組みづくりやルール策定」や「開発体験の向上」については
さらに良いプロダクトをスピード感を持って作るために多く課題がある状況です。

■ポジションの魅力
<プロダクト開発における仕組みづくりに企画~運用まで携われる>
エンジニア組織の開発体験向上のため、セキュリティ強化と新技術導入という二つの観点において、
開発やインフラのエンジニアと対等に議論・協働し、時にはリードしながら、
様々な課題に向き合い、最適化・平準化に上流から下流まで取り組むことが可能です。
自らの提案を起点に開発本部全体を動かす手触り感を持ちながら、業務にチャレンジできます。

<多様なステークホルダーと連携しながら課題解決に取り組める>
開発組織全体を見据えながら、組織内外のステークホルダーとの折衝・交渉を進めていくため、
視座をひとつ上げて、費用対効果などのビジネス視点も持ちながら業務に向き合うことが求められます。
また、課題解決の企画をCTOへ直接提言できるボトムアップの文化があり、
各組織キーマンや役員クラスとも対等に渡り合うことで、自身のスキルを継続的に磨くことができます。

<最新技術へのアンテナを張り組織推進に寄与できる>
他社などでまだ導入していない最新技術や生成AIツールを調査・検証し、導入を推進することで、
開発生産性やエンジニア体験の向上に直接貢献が可能です。
また、セキュリティ面においても、他社動向などを捉え、SOC運用においてベンダーと連携し
自社プロダクトを守る仕組みづくりに携われます。



求められるスキルは
必須 以下いずれも必須
・Webアプリケーションシステムの開発経験(OSS系であれば言語不問)
・新しい技術手法を用いたシステム開発における業務改善のご経験(ツール導入や新技術の導入など)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
アクセス:都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:9~18時
実働時間:8h
月平均残業:18h
タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度を活用可。
└就業時間を前後1hまで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10-19時
給与はどのくらい貰えるか
年収:648~966 万円 月給制 基本給:322000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:55000円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 1人:30,000円/月、2人:50,000円/月、3人以上:60,000円/月

通勤手当: 実費支給 (上限あり100000円)
賞与: 年2回
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
私服通勤/ベビーシッター補助制度/社内サークル/社内交流イベント/水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支援するサービスを展開しています。

■クラウド事業
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

■IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
Web開発、インフラ、機械学習、QAを中心に、専門技術に特化した人材を育成、お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣(常用型)しています。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。
設立
2000/11/01
従業員数
1,907名(2025年3月31日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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