- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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急成長中のサービス「BtoBプラットフォーム TRADE」のさらなる機能拡充・改善に向けて開発チームを育成しながらリードしていただきます。
営業、コールセンター、サポート部門などビジネスサイドから顧客ニーズを吸収し、顧客視点で要件定義からリリースまでを一貫して開発を進めていただきます。
■このポジションの魅力
・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます。
・自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。
・企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。
・ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります。
■入社後のサポート
・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います
・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
バーティカルサービス部への配属です。13名で構成されている組織です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・JavaやReactを用いた開発経験
・開発TLの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
アクセス：東急田園都市線 「三軒茶屋」駅徒歩10分、東急世田谷線 「若林」駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1050 万円 月給制 基本給：311000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
通勤手当： 実費支給 1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
賞与： 年2回（2月、8月）
昇給： 年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
- ■保養施設 ■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） ■専門医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） ■介護保険（対象年齢者） ■持株会 ■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-571795
