- なぜ募集しているのか
- 同社はかねてより『IT業界の多重下請け構造の解消』を掲げてきました。
その全社ミッションを体現しているのが【エンジニアプラットフォーム（EPF）サービス部】。開発支援サービスの立ち上げ知見のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界』をつくることを目指した組織です。
本ポジションではラインマネージャーとして技術力を活かしたマネジメントによるエンジニアの育成および、組織運営をお任せできる方を募集いたします。 - どんな仕事か
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当部署が運営するプラットフォームを通して受託した開発案件におけるソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。
【業務内容】
・配下メンバーが参画している担当顧客の複数プロジェクト管理
・配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成
・メンバー育成の企画立案、推進
・組織設計、戦略策定
・ソリューション提案
※ゆくゆくは人材リソースの採用業務もお任せする想定です。
※営業（案件獲得）については別チームが担当いたします。
※ご志向にあわせてプロジェクトマネジメント業務と兼務いただくことも可能です。
【ポジションの魅力】
・全社ミッションである「IT業界の多重下請け構造の解消」という貢献性が高い新規事業のコアメンバーとして活躍できる
・新規事業にて組織をつくり上げながら組織成長・拡大を肌で感じることができる
・エンジニアリングの経験を活かしたマネジメントを通して後進育成を推進できる
【組織風土】
・全社ミッションを体現した事業。社会貢献性が高く、社内においても期待値が大きい事業拡大期の組織です。
・ミドル～シニアレイヤーのPMが活躍中。プロジェクトマネジメントにおける叡智が集約した少数精鋭組織です。
・週次で勉強会を設けるなど、自己研鑽に積極的なメンバーが集っています。
・向き合う顧客の業界やプロジェクト規模が多様。”ゼネラリストが集うスペシャリスト集団”です。
【入社後イメージ】
ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。
・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション本部 ソリューション事業部 エンジニアプラットフォーム（EPF）サービス部への配属です。
部署説明資料：https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1340/ - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験
・システム開発における開発経験
・プロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験
・ラインマネジメント経験
・提案書作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
アクセス：JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より８分
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
※出社の場合は基本新宿オフィス想定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
その他○新宿第1
敷地内全面禁煙
○本社
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円 年俸制 月給500000円 基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当： 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給： 年2回 - 待遇・福利厚生は
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／
株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／
自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-549474
