NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENPCC-537664

エンジニアリングマネージャー/フロントエンド◆バックオフィス支援SaaS「楽楽シリーズ」

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収1000万円~1199万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集です。ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイ ントです。フロントエンドの専門チームでは、今後さらに開発のスピードを高めていくために、より業務を円滑に進めていく体制を構築したいと考えております。そこで、新設予定の新たなフロントエンド開発課の課長として、組織を推進していただける方を募集します。
どんな仕事か
楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをお任せします。

■具体的な業務内容
・フロントエンド開発の進捗管理
 楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)

・組織管理
 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
 新卒採用、経験者採用

・技術推進と育成
 チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
 育成カリキュラムの策定

・横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進
 例:楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み
 ※配属組織に応じてお任せするかどうかを検討します

■開発環境
利用言語:Java、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React
CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest

■開発体制
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発で、ほとんどが正社員の内製開発です。
基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー

■ポジションの魅力
・技術と顧客志向の両立
導入企業18,000社超のSaaSプロダクト開発に携われます。
顧客価値を重視し、ビジネスサイドと連携しながら開発し、短いサイクルでのリリースと改善が可能です。

・高い裁量で組織づくりに関われる
エンジニアリングマネージャーとして組織の方針設計が可能で、組織成長と自身のマネジメントスキル向上を両立できます。

・専門性を活かしながらプロダクト開発に貢献できる
自身の強みをプロダクトや組織の成長に直結させられます。また、技術と組織運営の両面で視野を広げられます。

・長期的なキャリア形成が実現可能
年間130%成長を続ける同社では、組織の拡大に伴い新たな役職やキャリアパスが生まれやすいです。
マネジメントスキル向上の支援・研修があり、新たな挑戦を歓迎するカルチャーです。

求められるスキルは
必須 以下いずれも必須
・開発チームのマネジメント(育成、1on1、評価等)経験
・Webアプリケーション開発および管理経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
アクセス:都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:9~18時
実働時間:8h
月平均残業:18h
タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度を活用可。
└就業時間を前後1hまで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10-19時
給与はどのくらい貰えるか
年収:1000~1158 万円 年俸制 月給833334円 基本給:833334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:赴任手当 
出張手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:なし
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
私服通勤/ベビーシッター補助制度/社内サークル/社内交流イベント/水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支援するサービスを展開しています。

■クラウド事業
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

■IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
Web開発、インフラ、機械学習、QAを中心に、専門技術に特化した人材を育成、お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣(常用型)しています。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。
設立
2000/11/01
従業員数
1,907名(2025年3月31日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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