なぜ募集しているのか: インフラ担当組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに課長を募集します。
これまでのご自身の経験を新しい組織に持ち込んでいただき、単に同社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。
どんな仕事か: 自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）を
お任せします。
（自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。）

■業務詳細
・チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
　(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践していただきます。)

■技術環境
・OS：Linux
・Web：Apache、tomcat
・DB：Mysql,PostgreSQL
・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・DevOps関連
・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり
・OSS設計、実装、運用（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
開発本部インフラ開発部へ配属予定です。
インフラ開発部には東西合わせて以下4つの課があります。
各課、メンバー5～10名程が在籍しており、今回は東京インフラ開発1～3課いずれかの配属を予定しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・マネジメント経験（評価・査定、育成、組織運営等）
・Linux（CentOS/Redhat系）サーバー、および関連するネットワークの構築/管理のご経験
※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー29F
アクセス：都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：9～18時
実働時間：8h
月平均残業：18h
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度を活用可。
└就業時間を前後1hまで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10-19時
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1300 万円年俸制月給833700円基本給：833700円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：深夜勤務手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 私服通勤／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

インフラマネージャー（課長） ◆国内トップクラスプロダクト「楽楽シリーズ」

サーバ・ネットワークエンジニア