- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う人員増員の為です。
- どんな仕事か
-
成長企業を支える法務担当として、法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。
【業務内容】
・契約起案、審査業務
・社内規程の作成整備
・各種法令調査、社内法律相談の対応
・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など）
・株主総会・取締役会の運営など重要な経営テーマの実行
・M＆A、子会社の設立、新規事業の立ち上げ等に関する法務業務
※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます
【入社後の流れ】
入社後OJT研修にて同社、業務についてご理解頂きます。
ご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・法務リーダー1名（男性）
└弁護士として6年の勤務経験、上場企業の企業法務責任者として4年の経験があります。 - 求められるスキルは
-
必須
事業会社にて法務のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：480～708 万円 年俸制 月給340000円 基本給：243126円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：96874円 超過分は全額支給
変動手当：資格取得支援制度
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)■定期健康診断■スマート脳ドック■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度）■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。）■社内親睦会費補助制度■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度■部活動制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-510111
