なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。
どんな仕事か: 情報システム部の運営全般を幅広く担当いただきます。社内システム環境の整理/改善提案～実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広く活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務】
・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
・コーポレートITの運用とその改善
・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等)
・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（計画策定、情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等）
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム部門への配属です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・事業会社の情報システム部経験
・SaaSの管理運用経験（Google Workspace / Slack / Confluenceなど）
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
JR各線「秋葉原駅」より徒歩2分、東京メトロ銀座線「秋葉原駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～700 万円月給制基本給：275000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：125000円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　一時金：20,000円、5,000円/月
住宅手当　地域により金額は異なります。
産休・育休手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年２回
昇給：年２回
待遇・福利厚生は: ・マシン：Windows or Mac　※職種によって選択いただけます。
・入社時の特別休暇
・書籍購入補助制度
・勉強会・セミナー参加補助・カンファレンス参加補助
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・社内併設カフェ（社員特別価格で購入可/東京本社のみ）
・結婚祝い金／出産祝い金／弔慰金
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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