NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENAA-572538

人材・組織開発コンサルタント/プロフェッショナル職【経営課題の解決/フレックス&リモート】

営業(法人向け)

年収500万円~799万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業規模拡大による増員募集です。同社の法人部門は、年率10%以上の成長を遂げ過去最高益を達成しています。この成長に伴い、新たなメンバーをお迎えし、共にチャレンジを続けていきたいと考えています。
どんな仕事か
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
グロービス法人向けサービス:https://gce.globis.co.jp/

【業務詳細】
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。

当ポジションはクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

【2つの組織とその特徴】
1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
  より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大)

2.グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)
  特定顧客の課題解決により深く入り込む(点の深堀)

GCS/GEDのそれぞれ組織の特徴の詳細はこちらをご覧ください

※書類応募の段階では2組織共通の職種としてご応募頂きます。
一次面接の中で、グロービスからも両組織についてお伝えしながら、ご自身の特性や取り組みたいことを踏まえた上でどちらの組織を志望されるかお決めいただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本求人での配属先は下記2部門のどちらかとなります。
1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) 全体で約130名程度、うちコンサルタントは約60名程
2.グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) 全体で約160名程、うちコンサルタントは約80名程
※名古屋拠点は、いずれの部門も4名~7名程度のチームです。
求められるスキルは
必須 下記何れかの経験※社会人経験3年以上
・法人営業経験
・企画や戦略提案・実行の経験
・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などの経験
・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングの経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所: 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F 名古屋オフィス
沿線名:JR・市営地下鉄(東山線・桜通線)・名鉄・近鉄「名古屋」駅/桜通口方面直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~750万円 年俸制 月給41.4万円~61.7万円 基本給:30.3万円~45.4万
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業時間:45h
固定残業代:11.1万円~16.2万円 超過分は全額支給 固定深夜割増手当(10h): 5千円~7.5千円/月


通勤手当:実費支給

賞与:半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(同社規定による。年2回支給)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生は
・退職金制度有り(定年:60歳)・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ・自己啓発支援(年間上限20万円)・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3~4回(筆記試験なし/1次面接通過後、志望動機書をご提出いただきます。)
1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・リーダー) →3次面接(部門役員)→人事役員面接(実施しない場合もあり)
※2次面接・3次面接を同日実施することも可能ですのでぜひご相談ください。
会社概要
社名
株式会社グロービス
事業内容・
会社の特長
<ビジョン>
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンのもと、「アジアNo.1のビジネススクール」「アジアNo.1ベンチャーキャピタル」となることを目指して活動しています。

<事業内容>
〇「ヒト」の面では、「グロービス経営大学院(MBA)」ならびに「グロービス・マネジメント・スクール」「グロービス・エグゼクティブ・スクール」にて、「創造と変革の志士」となるビジネスリーダーを育成・輩出するとともに、企業内研修などの「法人向け人材育成サービス」を通じて企業の人材育成・組織開発のサポートを行っています。

〇「カネ」の面では、ハンズオン型ベンチャーキャピタルである「グロービス・キャピタル・パートナーズ」にて、ベンチャー企業に対して経営資源をトータルにバックアップし、企業の成長をプロデュースしています。

〇「チエ」の面では、「グロービスMBAシリーズ」を始めとする経営書の出版ならびに、ビジネスを面白くするナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」「GLOBIS Insights」を通じて、経営・マネジメントに役立つ学びのコンテンツを記事と動画で提供しています。
設立
1992年8月1日
従業員数
連結:927名、単体:非公開(2024年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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