なぜ募集しているのか: 事業規模拡大による増員募集です。
どんな仕事か: 【関わるサービス】
GLOPLA LMS：エンタープライズ向けの人材育成システムです。
これまで6700社の育成を支援してきたグロービスが2021年4月にリリース。累計13万人以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。

【業務詳細】
◆本ポジションの担当領域
グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。
大学院やVCなど多様な事業を展開するグロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え新たにストック型のプラットフォームビジネスとして、グロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。
GLOPLAシリーズ第一弾としてリリースしたGLOPLA LMSは2023年にPMFを達成し、大企業を中心にご利用いただいております。
今後はLMSのグロースと、GLOPLAシリーズとして複数のプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。

◆業務内容
GLOPLAのエンタープライズセールスとして以下業務を担当いただきます

・ソリューション提案
・顧客関係構築
・フィードバックの収集
・データ分析と導入プロセス管理
・市場調査とニーズ分析
・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
・プロジェクトマネジメント
・セールスイネーブルメント
・初期顧客の獲得
・部門紹介

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタル・プラットフォーム部門 GLOPLA事業開発室　47名。
エンタープライズセールスのレポートラインはセールスマネージャーになります。
求められるスキルは: 必須 3年以上のエンタープライズ領域でのセールス経験
SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験
顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1　新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】
沿線名：JR在来線「新大阪」駅東改札口(東口ではございません)／徒歩3分
<改札を出て右手へ、新幹線中央口前を通り『北口』が当ビル直結>
※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円年俸制月給497940円基本給：363636円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：134304円超過分は全額支給固定深夜割増手当 6,060円～（月10時間分）

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（同社規定による。年2回支給。）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度有り（定年：60歳）・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3～4回（筆記試験なし／1次面接通過後、志望動機書をご提出いただきます。）
1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・リーダー） →3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり）
※2次面接・3次面接を同日実施することも可能ですのでぜひご相談ください。

エンタープライズセールス(SaaS事業/大阪）【経営課題の解決/フレックス＆リモート】

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