- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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【職務概要】
・大手自動車メーカーの様々な業務部門や、関連会社に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行
・お客様本社及び国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る
【職務詳細】
・大手自動車メーカーの担当営業として、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案・選定し、受注に繋げる
・自動車業界で求められる「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーが既存のビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する
・担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図る。特に、既存大規模システムの対応を軸にし、周辺領域への深耕を行う。
※入社後の配属先は、特に注力分野の一つであるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定、一定の経験を得た後、担当領域変更・ローテーションを実施
【配属組織について】
・世界的な大変革期を迎えた自動車メーカが展開する電動化や知能化などの取組みに対し、最重要顧客の一社である自動車メーカの担当営業として、日立ならではの価値(IT×OT×Product)提供によるビジネス拡大を推進する
・部合計：25名(うち主任13名、担当6名)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・自動車業界向けソリューション
-IT(構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービス、など)
-OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューション、など)
-プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、各種クラウドサービスなど)
-その他DX、価値協創の取組み(研究所やデザイナーなどとの協創活動)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インダストリアルAIビジネスユニットインダストリアルデジタル産業・流通営業統括本部産業第二営業本部自動車システム第二営業部への配属となります。
部合計：25名(うち主任13名、担当6名) - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験（目安：2年以上）
・自動車関連企業での実務経験（目安：2年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：730～970 万円 月給制 基本給：441000円～584000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-603254
