- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
-
担当の鉄道事業者様向けに電気・通信機器・信号システム、ITシステム、車両機器等の拡販活動を担当して頂きます。
営業活動においては、日立の技術部門及び特約店営業担当者と協力し合い、チームで協力して仕事を進めて頂きます。
【職務詳細】
・鉄道事業者様の車両設計部門、運用部門、技術戦略部門に対する営業活動全般（提案～見積～PJ対応～請求～アフターサービス）
・デジタル技術を活用したお客様との新規ビジネスの創出
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
鉄道ビジネスユニット 営業統括本部 交通部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
-
必須 ※いずれかの実務経験を5年程度以上お持ちの方
・アカウント営業もしくはソリューション営業の経験
・SEもしくはコンサルタントとして、法人のお客様対応の経験
■自部門の担当領域のみならず、日立の総合力を武器にお客様の課題解決を目指し、主体的に提案活動することに意欲をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約１分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：730～970 万円 月給制 基本給：441000円～584000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-566144
