なぜ募集しているのか: 同社は、日本M&Aセンターのメガバンクチャネルとして、三菱UFJ銀行や三井住友銀行と提携し、M&Aを必要とする企業へのサポートを行っています。近年、企業の後継者課題の解決の一つの手法としてM&Aの重要性が高まっており、特に後継者問題や市場競争の激化に伴い、経営者のニーズが多様化しています。
同社の目指すのは、「後継者に悩む経営者様」「銀行の皆様」「日本M&Aセンター」の全員がWin-Win-Winとなる関係を築くことです。
このような背景の中、同社ではM&Aコンサルタントの受託強化をサポートするコンシェルジュを募集します。
どんな仕事か: コンシェルジュは、メガバンクとの関係性をより深めるための重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

■本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。

■紹介顧客・紹介見込み客との面談
担当支店の担当者からの依頼に基づき、M&Aの情報提供を行い、お客様に帯同訪問します。
直接お客様と接することで、信頼関係を築きながら、貴重な経験を積むことができます。

■企画運営
メガバンクとの共催イベントの企画立案、運営及びサポートを行い、メガバンクからの相談を受けられる体制の構築をサポートします。

【業務の魅力】
メガバンクグループの営業と連携し、企業への経営アドバイスを行う中で、M&Aのニーズを引き出す重要な役割を担います。
金融業界のトップクラスのプレイヤーと共に仕事をすることで、自身のスキルを高め、成長する機会があります。
また、信頼関係を築くことで、感謝される仕事ができるだけでなく、インセンティブも得られるため、やりがいを感じながら働けます。
チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成功を目指しましょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒1：中途9という社員割合で、圧倒的に中途入社者が多いです。前職経験の約半数が金融業界出身ですが、その他にメーカーや商社、コンサル、サービス、IT、不動産など異業界での経験者も多数在籍しています。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・3年以上の金融業界での営業
・コンサルティング経験（銀行、証券会社、生損保を含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 西日本支社：大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース36階
アクセス：JR「大阪」駅より徒歩4分／阪急「梅田」駅より徒歩3分／地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：215430円
残業代：固定残業代制固定残業時間：50時間
固定残業代：116000円超過分は全額支給 ※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度,社員持株会制度,資格取得支援制度,慶弔金制度,各種専門書籍購入費全額補助,リゾートホテル会員権（東急ハーヴェスト/エクシブ）,社有の熱海保養所,総合福利厚生サービス,カフェコーナー（ヤクルト、コーヒー、紅茶無料）
社用携帯,ノートPC,コーポレートカード貸与
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB適性検査（面接の1営業日前までに受験）→1次面接(WEB)→2次面接（部長or現場マネージャー）→課題作文→最終面接（役員／事業部長）→条件面談

営業コンシェルジュ【大阪】 M&A成約数3年連続ギネス世界記録

営業（法人向け）