なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 営業管理グループの責任者として組織をリードしていただきます。

◆具体的な仕事内容
・組織マネジメント業務
　-約35名のメンバーマネジメント、全体営業事務の遂行
　-メンバーのモチベーションフォロー
・営業事務関連
　-見積書の内容確認
　-受注状況把握
　-請求書の作成
　-契約書の対応
　※使用する営業管理システムはsalesforceです
・社内庶務関連
　-社内調整、社内作業
　-会議資料作成サポート
　-会議での議事録作成

◆魅力
・成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革し、営業力の強化に繋げることで、結果として顧客課題の解決に寄与することができる
・35人程の部門マネジメントを経験していただくことで、市場価値の高いマネジメントスキルを身につけていただくことができる
・年に2回評価があり、年齢や社歴に関わらず成果が給与に還元される評価制度がある

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業推進本部　営業推進強化部　営業管理Gへの配属となります。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験
10人以上の組織マネジメント経験
SES営業、営業事務、営業企画、マーケティング、人事いずれかの業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
アクセス：JR、小田急線、京王線「新宿駅」南口より徒歩8分／都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円年俸制月給500000円基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金　55000円記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30600円)

賞与：なし
昇給：あり年2回 ※昇給率：11％（国内平均3.99％）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定

【営業推進統括】営業管理G グループ長候補◆東証プライム上場×約150％成長／働き方◎

営業マネージャー・管理職