- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 - どんな仕事か
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【ポジション概要】
国内大手金融機関を中心に、金融規制対応や業務効率化を支援するアドバイザリー業務を担当していただきます。金融規制や業務プロセスに関する専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートすることで、金融業界の変革に貢献できるポジションです。
【職務内容】
金融規制対応アドバイザリー
国内外の金融規制に対応するため、以下の業務を幅広く支援します:
法規制や当局動向の調査・分析
規制対応方針の策定支援
業務プロセスや内部統制の構築、社内規定の整備支援
システム開発や高度化における業務要件定義支援
プロジェクトマネジメント
対応する主な規制例:
市場関連規制(店頭デリバティブ規制、証拠金規制、MiFID2、SFTRなど)
バーゼル規制(自己資本比率規制、流動性規制、レバレッジ比率規制など)
ESG関連法規制(開示規制、排出量取引規制など)
暗号資産・デジタルアセットに関する規制対応
銀行業務範囲拡大や非金融機関の金融参入支援
その他金融アドバイザリー
規制対応に加え、以下の非規制領域に関するアドバイザリー業務も提供します:
金利指標改革対応(LIBOR移行対応の支援)
業務プロセスの最適化やツール導入による効率化支援
テクノロジーやデジタル技術導入の検討支援
【このポジションの魅力】
専門性の向上:金融規制や業務プロセスに関する高度な専門知識を習得し、業界のプロフェッショナルとして成長できます。
幅広い業務領域:規制対応だけでなく、業務効率化やデジタル技術導入など多岐にわたるプロジェクトに携われます。
社会的意義のある仕事:金融機関が規制当局や社会の期待に応え、持続可能な成長を実現するための支援を行います。
グローバルな視点:国内外の規制や市場動向に対応するプロジェクトを通じて、国際的な視野を広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
会計士以外にも金融業界やIT業界出身者がいる多様性ある組織となっております。20~40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーです。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金融機関出身者(銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門、システム部門出身者又は同等の経験を有する者)
・金融機関に対するコンサルティング/アドバイザリー業務をリードした経験がある方又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方
・金融機関へのサービス提供経験を有するシステムベンダー出身者(SE、PM経験者等)
・システム/デジタル関連コンサルティング会社出身者
・法規制関連業務経験者(弁護士、会計士等)
・国際機関、政府系機関、規制当局出身者(国連関連機関、金融庁等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F
沿線名:東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 都営地下鉄三田線 「大手町駅」(C6a 出口直結)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:529~1400 万円 月給制 基本給:290000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:77000円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(部門2~3回+人事面接1回)→リファレンスチェック+BackCheck→内定
※Web適性検査も実施します
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.ENAA-539102





