- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
・デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
・業務拡大のため、新オペレーションセンター（前橋）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードしていただきます。
＜参考情報＞
デロイト トーマツ グループは、企業のコーポレート部門の多様な課題を解決するサービス「Corporate as a Service」のオペレーション業務を提供する『Deloitte Tohmatsu Corporate as a Service Operate Center MAEBASHI』を群馬県前橋市に設置
コーポレート部門の多様な課題を解決する「Corporate as a Service」
自前主義から脱却し、運用まで実施して日本の生産性を上げる仕組み「Corporate as a Service」とは何か
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
RA/DTRA/CaaSへ配属となる想定です。全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。 - 求められるスキルは
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必須 ・上場会社もしくはその子会社での経理実務リーダー経験（単体決算、連結決算、税務、開示など）
・会計システム（ERP）の基本的な操作
・Excel、Wordなどの基本的な知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU（アクエル）
最寄駅：前橋駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：492～1500 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による）
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回（適性検査実施可能性あり）
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-532861
