- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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神奈川・横浜エリアを含む首都圏の鉄道事業者向けに、鉄道車両、電気機器・システムの拡販活動を担当していただきます。営業活動では、日立の技術部門や関係者と連携しながら、お客様の課題解決や新規ビジネスの創出を推進します。
【職務詳細】
以下の業務を通じて、鉄道事業者の運行を支える幅広いインフラシステム・ソリューションを提案します：
営業活動全般: 鉄道事業者の車両、地上設備、運用、技術戦略など各所に対する提案、見積、案件遂行、請求、アフターサービスを実施。
課題解決型提案: お客様の課題をヒアリングし、日立の技術を組み合わせた協創や新規ビジネスの創出を推進。
【配属組織について】
首都圏の鉄道事業者様向けに、鉄道車両・電気機器・運行管理システム・変電システム・監視制御システムなど、鉄道運行を支える幅広いインフラシステム・ソリューションを展開しています。また、次世代の鉄道システムを見据えたお客様との協創による新技術開発や新ビジネス創出もミッションとしています。
■携わる事業・製品
鉄道車両システム製品: 車両、インバーター、信号システム、VIS（車両情報システム）、空調装置など。
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在来線運行管理システム: 安全で効率的な運行を支えるシステム。
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鉄道電力管理システム: 鉄道電力の効率的な管理を実現するシステム。
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【魅力】
社会貢献性の高い業務: 首都圏鉄道網という重要な社会インフラを支える業務に携わることができます。
幅広い商材への関与: 鉄道車両システムなどのスケールの大きな製品から、AIやデータ利活用などの先端技術まで幅広い商材に携われます。
リーダーシップの習得: お客様の最前線に立ち、日立グループ内の多様な人財をまとめることで、組織を動かす力を養うことができます。
グローバルな視点: 海外売上比率の高い鉄道ビジネスユニットの一員として、国際的な視点を身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
鉄道ビジネスユニット 営業統括本部 交通部 第三グループへの配属となります。
グループの営業メンバーは男女9名、年齢は20代から50代前半まで。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
営業/SEもしくはコンサルタントとして、法人のお客様対応の経験（実務経験5年程度以上）
自部門の担当領域のみならず、日立の総合力を武器にお客様の課題解決を目指し、主体的に提案活動ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（電気街口）駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所
※在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：730～970 万円 月給制 基本給：250000円～434000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-498279
