なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

【募集背景】
同社では現在福祉介護用具レンタル・販売事業が好調に推移しており、営業所の立ち上げを加速しております。
昨年はM＆Aを通じて仙台・福岡・岡山に拠点を新たに拡大しており、長期ビジョン2030の目標達成に向けて今後とも積極的に拠点拡大および人財獲得を進めていきます。
上記のような背景もあり、営業所員の新卒・中途採用メンバーの早期育成・定着といった部分が急務となっており、このたび営業マネージャーとしてマネジメント経験を有する方を即戦力として募集することになりました。

【お任せしたい役割】
・社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。
・地域のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。
・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。
・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。
・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。
・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。
・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する
・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること

【キャリアビジョン】
入社直後はエリア内の営業所長として勤務いただきますが、ご希望・実績によってブロック長・統括部長とのキャリアアップが可能です。
同社では年4…
求められるスキルは: 必須 ■新規・既存問わず一定の営業成果を残されたご経験を有する方
■メンバーのマネジメントにおいて成長・定着に向けた具体的な工夫・成果を有する方
■10～20名程度以上のメンバーマネジメント経験を有する方
※マネジメントの部分において特に課員の「成長・定着」における創意工夫・実績を出された方を求めています。

歓迎 ▼拠点マネジメント（採用含む組織管理）のご経験

※勤務地について
将来的に転勤の可能性がございます。
（東名阪いずれかのエリアがメイン）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【HC事業本部/首都圏エリア】営業所長候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【HC事業本部/首都圏エリア】営業所長候補（年収600万円～800万円）

営業（法人向け）