どんな仕事か: 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求められるスキルは: 必須【必須】
・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者　※住宅関連は除く
【歓迎】
・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
・第1種電気工事士の有資格者
【求める人材像】
・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: ・下記の各支社いづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。
本社
東京支店、北海道支店、東北支店
埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社
千葉支店、茨城支店
神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
多摩支店、山梨支店
関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
福島本部
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 就業時間:8：30～17：30
休憩時間:（休憩60分）
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 月給制、月収：23万円～
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
保養所（契約ホテル）
【制度・手当】
・時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
どんな選考プロセスか: ・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

【東京電力G/プライム上場/若手歓迎】屋内線工事の施工管理

施工管理（建築）