なぜ募集しているのか: 「Willgate M&A」をリリースしてから3年半が経過し、成約件数も順調に伸びてきています。
現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ており、事業拡大を見据えて増員をすることになりました。
ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。
どんな仕事か: 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。

＜雇入れ直後＞
(1)M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
(2)(1)の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
(3)各社とのマッチング交渉
(4)M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
(5)クロージング

＜変更範囲＞
会社が指定する業務
求められるスキルは: 必須・高単価商材でのソリューション営業の経験
・年間売上5,000万円以上を達成されたことのある方

歓迎・経営者もしくはオーナーへの営業経験
・簿記2級以上を持っている方
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者
雇用形態は: 試用期間：3か月（契約内容の変更なし）
■正社員
期間の定めなし
■契約社員
有期雇用（年度更新／最長3年／正社員登用実績あり）
どこで働くか: 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F
週4日テレワーク・週1日オフィス
※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　11:00～15:00
・フレキシブルタイム　5:00～11:00、15:00～22:00
・標準労働時間　1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 4000万円
待遇・福利厚生は: ▼成長を支援
MVP表彰、能力開発へのサポート（レベルアップ支援制度、5%ルール）、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度

▼多様な働き方
テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇「ちょい休」

▼コミュニケーションの活性
自己紹介プレゼン「will＋」、親睦を深める「WILLCOME ランチ、クロスランチ」、社内ナレッジをシェア「知っ得GATE、役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入

▼家族を大事に
社員のご家族との交流（社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（パパいく休暇）、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇

▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
各種保険
休日休暇は: ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始）
・年次有給休暇（入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能）
・リフレッシュ休暇（年3日間付与）
・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与）
・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）

【未経験歓迎】入社1年以内での成約実績あり!M＆Aアドバイザー募集！

営業（法人向け）