NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.PTNTI-12815

上場企業でエンジニア不足という社会課題の解決を目指すインサイドセールス募集!

営業(法人向け)

年収400万円~449万円
上場企業ベンチャー企業3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」
ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、エンジニアのLIFEとプロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。
【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】

マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。

・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。

・アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。

・休眠ユーザーに対するフォローアップ
長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。
求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。


★入社後の業務イメージ
【パフォーマンスに応じて業務領域を拡大】
●短期
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
リードのパイプライン管理
アクションデータの分析や改善 など

●中長期
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など


求められるスキルは
必須 顧客折衝経験(ToC・ToB領域問わず1年以上)
※ヒアリング力、コミュニケーション能力を重視します!
※目標達成に向けて、困難を乗り越えた経験のある方歓迎です!

歓迎 ・向上心高く、様々な施策に対して積極的に取り組める方
・どんな年齢層にも物怖じせず、コミュニケーションが取れる方
・自ら定めた目標は必ず達成させるというマインドを持っている方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区(最寄駅:渋谷駅)
勤務時間は

※シフト制での勤務になります※
平日:9:00-21:00
土日祝日:10:00-19:00
※所定労働時間:8時間/休憩:1時間
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 430万円
待遇・福利厚生は
■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■家賃補助制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└当社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金、慶弔休暇
■お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス)
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■クラブ活動

<スキルアップ支援>
■GG tech
同社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
休日休暇は
完全週休2日制(年間休日119日)
※有給あり(3月1日もしくは9月1日に付与)
※シフト制のため、土日出社いただく可能性がございます。
 その場合は、平日に振替休日を取得いただきます。(祝日も同様)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回
会社概要
社名
株式会社TWOSTONE&Sons
事業内容・
会社の特長
同社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。


設立
2013年10月
資本金
144,886千円
従業員数
526名(2024年8月31日時点)※グループ会社含む
取扱い紹介会社
株式会社ポテンシャライト
厚生労働大臣許可番号:13 -ユ-308564
紹介事業許可年:2017年6月
登録場所
株式会社ポテンシャライト
〒153-0051 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
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