なぜ募集しているのか: 【単なる不動産仲介ではなく、飲食業界の成長を支えるプラットフォーム企業（上場企業グループ会社）】
・飲食店開業支援で国内トップクラス。年間1,000件以上の開業をサポート
・出店希望企業の課題解決（立地選定、資金計画、契約交渉）までトータル支援

【働く魅力】
・経営者と直接関われる営業職
・飛び込み・テレアポなし
・キャリアアップの幅広さ

【募集背景】
店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため
(1)企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上
(2)店舗出店に関わる営業・コンサルティングスキル育成による事業拡大
どんな仕事か: ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。
入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。

上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。
また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。

■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業）
・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援
・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応）
※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。

■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて
・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務
・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務
・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応）

【魅力】
▼成長機会の創出
当社事業の特性として、ビルオーナー様と飲食店出店者様と双方向から経営者と関わることができます。売る営業だけではなく、「物件の借り入れ」という、買う営業の経験を積むことができるのも当社営業の特徴です。

▼やりがい
物件の借り入れから始まり、飲食店の出店準備～開店に一貫して立ち会うことができます。
飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での営業経験をお持ちの方（個人法人/有形無形問わず）

歓迎・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方
・宅地建物取引士の資格保有者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 飲食店舗出店コンサルティング営業
どこで働くか: 東京都港区
神奈川県横浜市神奈川区
愛知県名古屋市中村区
大阪府大阪市北区
勤務時間は: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・業績手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・入社6カ月間の有休前借制度（上限3日）
・資格取得支援(参考書購入費１万円まで/補助取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ)
・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり）
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業　認定
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、その他休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接＋WEB適性テスト
二次面接
最終面接

【勤務地選べる/転勤なし・飲食×不動産×コンサル】飲食店舗出店コンサル営業／成長戦略の支援・伴走

営業（法人向け）