- どんな仕事か
-
■概要:
‧フリートのお客様のお困りごとを解決する「トータルモビリティパートナー」になるべく全国各地のトヨタレンタリース店と共に、リース事業における付加価値サービスを企画‧販促‧推進する業務です。
■業務内容:
‧お困りごとを解決する、ソリューションサービス(⾞両管理者の⽣産性向上および省⼈化‧安全安⼼な社⽤⾞使⽤の促進)の企画推進をお任せします。
‧サービス企画に加え、全国のトヨタレンタリース店への販促施策の展開や営業活動⽀援、サービス向上に向けたセミナーの企画‧運営など、幅広い業務領域をお任せします。
■職場ミッション:
‧従来、トヨタではフリートのお客様へ売切り(または買取)と⾔われる販売をメインに⾏ってきましたが、おクルマの保有期間中のバリュー最⼤化を⽬指しており、その為にも付加価値を具備したリース営業の強化が急務です。
‧価格だけでなくより質の⾼いサービスを提供することで、シェアを拡⼤して⾏く為に、今まで以上のサービス強化を⽬指して⾏きます。
‧トヨタのコネクティッド技術により、様々なデータを取ることができるようになってきている為、それらを活⽤した新しいサービスの企画‧開発も進めて⾏きます - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:
下記に関するご経験のいずれかを有している⽅
‧法⼈向けサービス企画、新規事業企画のご経験
‧店舗や全国販売網に対する事業企画のご経験歓迎 ■歓迎条件:
‧フリート、⾃動⾞関連サービスに関する事業企画のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒103-0022 東京都中央区⽇本橋室町3丁⽬2-1 ⽇本橋室町三井タワー 16階~20階
- 勤務時間は
- 就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補⾜】
※部署により異なります - 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与‧待遇】
想定年収:500万円~1680万円
⽉給:290,000円~780,000円
⽉額(基本給):290,000円~780,000円
《想定年収》
メンバー相当:500~700万円∕基本給29~38万円
チームリーダー相当:830~950万円∕基本給42~49万円
マネージャー相当:1,540~1,680万円∕基本給71~78万円
※給与は経験‧能⼒を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚⽣】
通勤⼿当:有 会社規定に基づき⽀給
住宅⼿当:有
家族⼿当:有 25,000円
厚⽣年⾦基⾦:有
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有
退職⾦制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など - 休日休暇は
- 【年間休⽇⽇数】
121
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇:10⽇~20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります)
完全週休2⽇制(⼟⽇)、祝⽇、年末年始休暇5⽇ - どんな選考プロセスか
-
【筆記試験】
あり
【⾯接回数】
2
【選考⽅法】
■選考フロー:
書類選考→1次⾯接→最終⾯接→内定→⼊社
NEW
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.KZQIB-tomo





