なぜ募集しているのか: コマース事業推進のため、商品開発業務を上手く回すためのルール整備・フロー作成など業務の土台を整える必要があるため。
どんな仕事か: 当社のコマース事業を成長させるため、商品開発から販売までの全体を俯瞰し、各部門を巻き込みながら事業推進の土台を整えていただくポジションになります。
【業務内容】
当社のコマース事業を成長させるため、商品開発から販売までの全体を俯瞰し、各部門を巻き込みながら事業推進の土台を整えていただくポジションになります。

具体的には
・課題の抽出/整理と、解決に向けたプロジェクト推進
・基盤となるルール・業務フローの策定と運用管理
・価格改定や仕様変更など、経営判断に関わるテーマの調整補佐　など
＜例＞
　-商品コードルールの策定
　-PB商品名統一化
　-開発インシデントについてのフローやルール決め　など

現在、PB商品開発において、未着手の課題が多く残されています。
特に幅広い部門を巻き込んで対応していく必要がある、ルール・業務フロー作成といった土台作りに関する課題が多い状況です。
そのため、PB商品開発に関わる幅広い部門と連携し、事業を円滑に進める「仕組み」と「土台」を整える中心的な役割を期待しています。

【このポジションのやりがい・得られること】
成長している事業全体の推進に携わることができ、事業成長と共にご自身のスキルやキャリアアップを目指していただくことができるポジションです。
社長や事業責任者、各部門リーダーなどの近くで、上流工程から実際に手を動かしていただくところまで一気通貫で関わっていただけることが一番のやりがいになるかと思います。

また、リーダーとしてご活躍いただいたのち、部長やマネジメント層にステップアップもすることができるポジションとなっております。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・以下いずれかの経験5年以上
　-事業会社での経営企画・事業推進、コンサルティングファームでの経験
　（部署横断で物事を取りまとめて推進してきたご経験）
　-家具インテリア業界における多職種の経験
　（販売から在庫管理、販促、商品開発等の複数職種の経験）
・リーダー経験（役職問わず）

歓迎＜歓迎＞
・家具業界での経験
・EC業界での経験
・物販における経験

＜求める人物像＞
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体性を持ち業務に取り組み、物事を乗り越えてきた方
・高い調整力をお持ちの方（周囲の話を聞いたうえで最適解を出すことが出来る）
・論理的思考力が高い方
・クリティカルシンキングができる方
・全体を俯瞰して物事を把握し、解決していくことが好きな方
・強い責任感をお持ちの方
・ジェネラリストとしてキャリアを積まれて行きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 定時制
10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※時差勤務OK
給与はどのくらい貰えるか: ・月給583,334円～
・基本給472,717円～
・固定残業代110,617円～（30時間分　超過分支給）
・給与改定年2回（4月/10月）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限5万円/月）
・社会保険完備
・子ども手当（月1万円）
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・販売商品の従業員割引制度
・誕生日支援制度（プレゼント代支援）
・イベント支援制度（飲み会等の費用支援）
・スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得）
・出張手当
・髪型・服装自由
休日休暇は: ・土日祝完全週休2日制
・有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・私傷病有給
・結婚休暇
・出生休暇
・つわり休暇
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（リモート）→最終面接（対面）→内定
※応募書類：履歴書・職務経歴書

インテリアEC事業における事業推進担当|リモートOK|裁量◎

その他、コンサルタント系