掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.IKBBS-uloqo-18

PLMコンサルタント

戦略コンサルタント

株式会社クニエ
年収700万円~2499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務拡大に伴う増員
◆チームリーダーメッセージ
現在、DXによりあらゆる企業が事業変革を遂げつつあり、更に昨今ではIX(インダストリアル・トランスフォーメーション)という産業まるごとの転換を図ろうとされています。

それは単に既存の仕組みがデジタルに置き換わるだけではなく、顧客体験、ビジネスモデル、プロセスひいては、一昔前のインターネットのように業界そのものも垣根がなくなってきていると言えます。
このような背景の基、我々は企業活動における労働人口減少、環境資源問題等の社会課題を解決し、世の中のお役にたてるコンサルティングサービスを目指しております。
その為、SmartCity・地方創生を代表とするようなDX・IXを通じた新しいビジネス共創を行うべく特定の企業をターゲットとしたサービスだけでなく、国際的競争力をつけながら日本経済を牽引できるサービスをご提供していきたいと考えております。

この度事業拡大に伴い、人材像として
・失敗を恐れず与えられた役割を全うするチャレンジ精神旺盛な方
・お客様のレガシーな考え方を否定せずイノベーティブな考えを持ちながら並走できる方
・俯瞰的な能力をお持ちの方 
を求めています。
どんな仕事か
製造業様向けにものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行うコンサルタント
【職務内容】
製造業様向けにものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行う。
主な対象業務は、商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など。

・目的達成のための事業戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落込み
・業務プロセスの見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案
・具体的な実行施策の推進支援(標準化、業務ルール作り、チェンジマネジメントなど)
・目的達成のためのITシステム導入の支援(ユーザ要求整理、立ち上げ支援)
・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理
・特定の業界や業態、ソリューションの市場調査、事例収集
求められるスキルは
必須 ・製造業の業務経験と理解(企画から設計~生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解)
・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験
・調査分析スキル(多種多様な情報を整理してまとめる)
歓迎 ・設計や生産に関する業務経験(設計や生産管理など)、または相当の業務知識
・製品情報(図面やBOM、生産系情報全般)の管理に関する理解
・管理会計に関する知識
・システム(CRM/PDM/PLM/ERP)の導入経験(ユーザ側、まはたIT企業側の立場)
・語学力(英語、中国語等)
雇用形態は
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無(試用期間6ヶ月あり)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・9:00-18:00
・職位によって裁量労働制の場合有り
給与はどのくらい貰えるか
年俸700万円 ~ 2499万円
※給与は、経験やスキルを考慮し、決定いたします。
交通費全額支給
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【受動喫煙対策】
【屋内】喫煙室完備(分煙)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査→面接2~3回→内定
会社概要
株式会社クニエ
事業内容・
会社の特長
■「働きやすい」コンサルティングファームとして、離職率は異例の7%。長期就業が目指せる環境です。
クニエはNTTデータグループで日本発の総合ファームとして、グループにおける国内事業、グローバル事業という強固な地盤を持っている点が最大の特徴です。クニエのコンサルタントは「プール制」ではなく、専門領域ごとのチーム体制を取っているため、自身の専門知識を深め、腰を落ち着けてクライアントの課題解決に取り組むことができます。

ワークライフバランスや教育を重視し、コンサルタントとしての持続的な成長を支援しています。安全衛生委員会による残業時間の把握および産業医の配置、月残業時間40時間を超えるコンサルタントはわずか月数名程度と、取組み・実績いずれの観点からも「ワークライフバランス」に優れた環境です。
また、コンサルタントの教育環境の整備に励んでおり、マネージャー/ディレクターは、チームとしてのノルマがない代わりに、新入社員への教育を重んじる風土が形成されています。具体的な教育課程としては、OFF-JTやOJTに加え、コンサルティング未経験者向けトレーニングなど、100を超える膨大な研修カリキュラムを提供しています。
これにより、社員の平均離職率は業界の中でも異例の7%。コンサルタントとしてスキルアップは勿論、中長期的な就業が目指せる環境です。
社員の人柄も穏やかで落ち着いたメンバーが多く、働きやすい社風となっています。

■その他、クニエを表すデータ
・お客様満足度を示すデータ
既存顧客における継続率:85%
QUNIEのサービスへの満足度_非常に優れている/優れている:88%
他社へのご推奨意向:80%

・その他
中途採用比率:81%※2021年度実績
お客様プロファイル:Fortune Global 500 ランクイン国内企業の62%がクニエのお客様
メンバーの出身国籍種数:10か国 育休・産休復帰率:100%
設立
2009年7月1日
資本金
95百万円
従業員数
1000名
事業所
本社
〒100-8101 東京都千代田区大手町2丁目3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
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